xinhecheng

20242 جولائی کی سہ پہر کو，ڈونگ یونگ، ونجیانگ ڈسٹرکٹ، چینگڈو کے ڈپٹی سیکرٹری、یو منگھونگ، لیانڈونگ گروپ سیچوان کمپنی کے جنرل منیجر、چینگڈو میڈیکل سٹی مینجمنٹ کمیٹی کے ڈائریکٹر زاؤ یانگ、Zhang Jiejie اور دوسروں نے ذہین ڈیجیٹل تبدیلی اور کام کی رہنمائی پر خصوصی تحقیقات کے لیے ہماری کمپنی کا دورہ کیا۔。ہماری کمپنی کے چیئرمین Luo Guofeng، اس دورے کے ساتھ تھے اور متعلقہ کام کی رپورٹیں بنائیں۔。 سکریٹری ڈونگ کو پہلے ہماری کمپنی کی مصنوعات کی ترقی کی تاریخ کے بارے میں تفصیلی تفہیم ہے，پھر مصنوعات کی پیداوار کے سامنے لائن میں داخل ہوئے，ہماری مصنوعات کی خصوصیات کے بارے میں مزید جانیں۔、انڈسٹری ایپلی کیشنز، وغیرہ，اور کام کی رہنمائی فراہم کی۔。 اس سروے میں，سیکرٹری ڈونگ نے انفارمیشن ٹیکنالوجی اور جدید مینوفیکچرنگ کو مربوط کرنے کے ہماری کمپنی کے ترقیاتی تصور کی توثیق کی，صنعت کاری کی مستقبل کی ترقی میں ذہین CNC کی اہمیت پر زور دینا，ہماری کمپنی کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ ٹیکنالوجی کے اپ گریڈ پر توجہ مرکوز رکھے，انٹرپرائزز کے ڈیزائن کو جامع طور پر بہتر بنائیں、پیداوار、انتظام اور خدمات کے تمام پہلوؤں میں ذہانت کی سطح کو بڑھانے کا عمل，ڈیجیٹل میں تبدیلی کو تیز کریں۔。ایک ہی وقت میں، سیکرٹری ڈونگ نے کہا，وین جیانگ ڈسٹرکٹ کمیٹی اور ضلعی حکومت ضلع میں کاروباری ماحول کی تعمیر اور بہتری کے لیے پرعزم رہے گی۔，انٹرپرائز کی ترقی کے لیے تعاون فراہم کریں۔，حکومت اور کاروباری اداروں کے درمیان جیت کا تعاون حاصل کریں۔，پوری معیشت کی صحت مند اور منظم ترقی کو فروغ دینا。

ہلکی پھلکی ، برننگ یوتھ ، اور ہر سال اس روشن اور رواں موسم میں ، ژیچینگ ملازم کی سالگرہ کی تقریب کا آغاز کیا جاتا ہے پارٹی سالگرہ کے ستاروں سے گرما گرم تالیاں بجاتی ہے、مضحکہ خیز تعارف ... ابتدائی طور پر ہنسیوں سے برکتوں اور خوبصورت توقعات میں تبدیل ہو گیا ہے۔ بنیادی ترکیب、员工关怀的重要性 本次季度生日会 公司领导也来到现场 为寿星们举杯欢庆 并送出美好祝福及生日红包 举杯同庆 过生日怎能缺少仪式感？ 晚宴过后 寿星们开始吃蛋糕、做游戏 大家在一片欢声笑语中 度过了难忘的夜晚 生日仪式 时光浅浅 岁岁良辰 小小生日会 浓浓公司情 本次活动不仅让员工们身心放松 更是增强了集体凝聚力 在未来的日子里 公司将一如既往关注员工发展 创造更加美好的工作环境 提供广阔的发展空间 一同奔赴繁花似锦的明天

تیزی سے بڑھنے والے سالوں نے خاموشی اختیار کر لی ہے، لیکن اس نے گھر کی گرمی دیکھی ہے۔、اتحاد ہے۔、دوستی کرو、میرے دل کی تہہ میں ہم ایک ساتھ مل کر کام کر رہے ہیں جو کہ کور سنتھیٹک کی پہلی سہ ماہی کی سالگرہ کی تقریب میں جمع ہیں۔ سالگرہ کی تقریب میں رہنماؤں نے سالگرہ کے لڑکے کو سالگرہ کا کیک پیش کیا۔、سرخ لفافہ برکات، سرپرائز انٹرایکٹو پروگرام اور ایک رسمی خواہش سازی کا سیشن بھی تیار کیا گیا تھا جس میں ہر کسی نے ہنسی اور ہنسی کے ساتھ خوشی کا وقت گزارا، اس نے نہ صرف ہر ایک کے جسم اور دماغ کو سکون بخشا، بلکہ اس نے مثبتیت بھی ظاہر کی۔、اتحاد、ہم آہنگ کارپوریٹ کلچر ملازمین کی سینٹری پیٹل فورس کو بہتر بناتا ہے۔、ہم آہنگی、تعلق کا احساس اپنے قیام کے بعد سے، Xinhehe گرم جوشی اور تعمیر کے لیے پرعزم ہے۔、ایک متحدہ کارپوریٹ کلچر، ملازمین کے کام کرنے کے ماحول کو مسلسل بہتر بناتا ہے، کیریئر کی بہتر ترقی فراہم کرتا ہے، اور خلوص دل سے ستاروں کے سمندر میں جانے کے لیے کمپنی کے ساتھ ہاتھ ملا کر کام کرنے والے ہر ملازم کا منتظر ہے۔

موسم بہار کے اس گرم دن میں نوجوانوں کو کوئی پچھتاوا اور لامحدود جذبہ نہیں ہے۔， ہم نے 8 مارچ کے فیسٹیول کی تھیم کی تقریب کا آغاز کیا - تمام دیویوں نے متحد ہو کر ہماری کمپنی کی غیر معمولی توجہ کو ظاہر کرنے کے لیے سخت محنت کی۔ ریفری کی سیٹی بجنے کے بعد، ہر ٹیم کے دیویوں اور معاونین نے اپنے مخالفین کے ساتھ زبردست مقابلہ کرنے کے لیے بھرپور تعاون کیا، آخر کار، مقابلے کے متعدد راؤنڈز کے بعد، ٹگ آف وار چیمپئن ٹیم تھی۔ اس کے بعد، کمپنی کے رہنماؤں نے جیتنے والی ٹیموں کو انعامات سے نوازا اور تمام خواتین کو خراج تحسین پیش کیا اور ذاتی طور پر دیویوں کو سرخ لفافے دیے اور اس نے ہماری کمپنی کے "ملازم پر مبنی" انتظامی فلسفے کو ظاہر کیا۔ ٹیم ورک اور اشتراک اور جیت، جہاں ملازمین ایک دوسرے کا ساتھ دیتے ہیں اور مل کر چیلنجوں کا سامنا کرتے ہیں۔ کامیابی کی خوشی بانٹیں اور گرم بنیادی ترکیب ساز بننے کے لیے ایک ساتھ بڑھیں۔

ٹیکنالوجی انٹرپرائزز کی ترقی میں مدد کرتی ہے، ہماری کمپنی ہمیشہ سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی پر عمل کرتی ہے اور "Polycore ٹیکنالوجی کو حاصل کرتی ہے نئی لائف کور سنتھیسز" وائرلیس ٹرانسمیشن اور موشن کنٹرول کے شعبے میں مصنوعات کی تحقیق اور ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے اس ترقی کے تصور پر قائم ہے، کمپنی نے اب تک 19 سے زیادہ قومی پیٹنٹ، سافٹ ویئر کاپی رائٹس، 5 سرٹیفیکیشن ایک ہائی ٹیک انٹرپرائز کے طور پر حاصل کیے ہیں۔ تکنیکی طاقت، اور ہماری کمپنی کی ٹیکنالوجی اور جدت طرازی کی طاقت نے باضابطہ مستند سرٹیفیکیشن حاصل کر لیا ہے۔ (یہ تصویر صرف تاریخی نتائج کو ظاہر کرنے کے لیے استعمال کی گئی ہے) مستقبل میں، ہماری کمپنی ہائی ٹیک ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ میں سرمایہ کاری میں اضافہ کرے گی، تحقیق اور ترقی اور اعلیٰ درجے کی مصنوعات کی پیداوار کا عزم کرے گی، اور آسانی کے ساتھ خوابوں کی تعمیر کرے گی۔、کوالٹی مینوفیکچرنگ ذہانت پیدا کرنے کا مقصد ہے۔、متنوع CNC درخواست کے منظرنامے۔

ایک نیا سال بہار کے ساتھ شروع ہوتا ہے، اور سب کچھ پہلے آتا ہے۔ نیا سال ایک نیا نقطہ آغاز اور امید پیدا کرتا ہے۔ پہلے قمری مہینے کے دسویں دن، کور سنتھیسس نئے سال کا استقبال کرتا ہے اور ایک نئے باب کا آغاز کرتا ہے۔ جنرل ڈپارٹمنٹ، ہماری کمپنی نے سنگ بنیاد رکھنے کے دن تمام حاضرین کے لیے سنگ بنیاد کی تقریب کا انعقاد کیا۔ تمام ساتھیوں نے کمپنی کی ترقی کے لیے نیک تمناؤں کا اظہار کیا۔ پھر ہر شعبے کے سربراہان نے نئے سال کے اہداف کو آگے بڑھایا۔ ہم مل کر کام کریں گے۔ نئی شان پیدا کریں، اگرچہ آگے کا راستہ طویل ہے۔，آپ جائیں گے تو پہاڑ کی چوٹی پر پہنچ جائیں گے۔，جھیل کا ایک اور کنارہ ہے، عام سے چپک جاؤ，آخر میں 2024 میں ، ہم آپ کے ساتھ بکتر بند کرنے کے لئے تیار ہوں اور مستقبل کے حصول کے لئے مل کر کام کریں۔

وقت ایک نیا سال کندہ کرتا ہے اور سال ایک خوبصورت باب کھولتے ہیں۔ کور سنتھیسس اپنے تصور اور قیام سے لے کر 15 سالہ عمل سے گزرا ہے۔ 2014-2023 کور سنتھیسس کے لیے تیز رفتار ترقی کی دہائی ہے۔ ان دس سالوں میں کمپنی نے تین ملازمین سے لے کر تقریباً 100 افراد کی ٹیم میں اضافہ ہوا۔ دفتری ماحول سے لے کر دفتر کی ایک آزاد عمارت تک، ایک ہی پروڈکٹ تیار کرنے سے لے کر آج کے دور تک 50 ایک پروڈکٹ ، جو نئے سال کے آغاز میں کمپنی کی ترقی اور 2024 کے موسم بہار میں شامل ہے آج کے روز ، انہوں نے 10 ویں سالگرہ کے موقع پر کام کرنے اور اس کی ترقی کے لئے تیار کردہ کاموں میں پارٹی کو خوش کرنے کے ساتھ ہی پارٹی کو خوش کر رہا ہے۔ کمپنی کی طرف سے جو کارنامے ہیں وہ پارٹی میں تمام محکموں کی مشترکہ کوششوں سے لازم و ملزوم ہیں۔、سیلز مینیجر محترمہ وو Liying、 مسٹر وانگ ژیان لونگ ، اور نئے سال میں کمپنی کی ترقی کے لئے خوبصورت امیدوں کو پیش کرتے ہیں۔， تمام ملازمین کام کے اہداف کو مکمل کرنے کے لئے مل کر کام کرتے ہیں ، اور بقایا ملازمین اور اجتماعی گروپوں کا ایک گروپ ابھر کر سامنے آیا ہے تاکہ کمپنی کی طاقت کا مظاہرہ کیا جاسکے۔、بہترین اجتماعی طور پر بہترین ملازمین کو بہترین ملازمین دس سال کے گانوں کی طرح جاری کرتے ہیں۔