xinhecheng

2024بعدازظهر دوم جولای，دونگ یونگ، معاون دبیر منطقه ونجیانگ، چنگدو、یو مینگونگ، مدیر کل شرکت لیاندانگ گروه سیچوان、مدیر ژائو یانگ از کمیته مدیریت شهر پزشکی چنگدو、ژانگ جیجی و دیگران برای تحقیقات ویژه در مورد تحول دیجیتال هوشمند و راهنمایی کاری از شرکت ما بازدید کردند。لو گوفنگ، رئیس شرکت ما، این بازدید را همراهی کرد و گزارش های کاری مربوطه را ارائه کرد.。 وزیر دونگ ابتدا درک دقیقی از تاریخچه توسعه محصولات شرکت ما داشت，سپس وارد خط مقدم تولید محصول شد，درباره ویژگی های محصول ما بیشتر بدانید、کاربردهای صنعتی و غیره，و راهنمایی کار کرد。 در این نظرسنجی，وزیر دونگ مفهوم توسعه شرکت ما را برای ادغام فناوری اطلاعات و تولید پیشرفته تأیید کرد.，با تاکید بر اهمیت CNC هوشمند در توسعه آینده صنعتی，شرکت ما را تشویق کنید تا بر ارتقای فناوری تمرکز کند，طراحی شرکت ها را به طور کامل بهبود بخشید、تولید کردن、فرآیند افزایش سطح هوش در تمامی ابعاد مدیریتی و خدماتی，سرعت بخشیدن به تبدیل به دیجیتال。در همان زمان، وزیر دونگ گفت，کمیته منطقه Wenjiang و دولت منطقه همچنان متعهد به ساخت و ساز و بهبود محیط تجاری در منطقه خواهند بود.，ارائه پشتیبانی برای توسعه شرکت，دستیابی به همکاری برد-برد بین دولت و شرکت ها，توسعه سالم و منظم کل اقتصاد را ارتقا دهید。

تابستان در حال شکوفه زدن است، و جوانی در حال شکوفایی است تشویق گرم ستاره های تولد.、مقدمه طنز... از محدودیت اولیه به خنده و انتظارات زیبا تبدیل شده است. سنتز اصلی.、اهمیت مراقبت از کارکنان نیز برای جشن گرفتن ستاره های تولد و ارسال آرزوهای خوب و پاکت نامه های قرمز برای جشن گرفتن در کنار هم ، به صحنه آمدند. بعد از شام ، پسران تولد شروع به خوردن کیک کردند、این بازی یک شب فراموش نشدنی را با خنده و شادی گذراند. در روزهای پیش رو ، شرکت به توسعه کارکنان ادامه خواهد داد و یک محیط کار بهتر را برای تأمین فضای توسعه گسترده ایجاد می کنیم.

سال‌های پرشتاب حلقه‌های رشد را تغییر داده‌اند، اما گرمای خانه را شاهد بوده‌ایم. ما در اینجا با هم آشنا شدیم.、وحدت وجود دارد、دوستی داشته باشید、تلاش ها و لحظات گرم در ته قلب من حک شده است برای جشن تولد در جشن تولد، کیک تولد رهبران به پسر تولد、برکت پاکت قرمز، برنامه‌های تعاملی غافلگیرکننده و یک جلسه آرزوی آیینی نیز در محل تدارک دیده شد.、وحدت、فرهنگ هماهنگ سازمانی نیروی مرکزگرایانه کارکنان را بهبود می بخشد、انسجام、حس تعلق از زمان تأسیس، شینهه متعهد به ایجاد گرما و گرما بوده است、团结的企业文化 不断改善员工工作环境 提供更好职业发展生涯 竭诚期待每位员工与公司携手并进 共赴星辰大海

جوانی در این روز گرم بهاری هیچ حسرت و شور بی حد و حصری ندارد， ما در رویداد موضوعی از جشنواره 8 مارس - همه الهه ها با هم کار می کنند. پس از دمیدن سوت داور ، الهه ها و خدایان مرد هر تیم به طور ضمنی برای رقابت با حریف همکاری کردند و یک رقابت شدید را آغاز کردند. -سپس رهبران شرکت به تیم برنده جوایز اعطا شدند و همچنین به کل تیم پاداش داد. "فلسفه مدیریت گرا" فرهنگ سازمانی کار تیمی و به اشتراک گذاری و نتایج برنده را منتقل می کند. در اینجا کارکنان از یکدیگر حمایت می کنند و با چالش ها و به اشتراک می گذارند. موفقیت و شادی با هم در یک سینت سایزر هسته گرم رشد می کنند

فناوری منجر به توسعه شرکت می شود ، نوآوری به برخاستن اقتصادی کمک می کند ، شرکت ما همیشه به عنوان اصلی به توسعه علم و فناوری پایبند بوده و گواهینامه "شرکت های پیشرفته" را به دست می آورد. . ، و فن آوری و قدرت نوآوری شرکت ما به طور رسمی تأیید شده است (این تصویر فقط به عنوان نمایش دستاوردهای تاریخی) در آینده ، شرکت ما سرمایه گذاری خود را در تحقیق و توسعه در پیشرفته افزایش می دهد و خود را اختصاص می دهد و خود را به تحقیق و توسعه و توسعه و توسعه می دهد خروجی محصولات سطح بالا با نبوغ برای ایجاد رویاها、هدف از تولید با کیفیت بالا ایجاد هوش است、سناریوهای کاربردی CNC متنوع

سال جدید با بهار شروع می شود و همه چیز اول است. سال جدید نقطه شروع و امید جدیدی را ایجاد می کند. در دهمین روز از اولین ماه قمری، Core Synthesis به استقبال سال جدید می رود و فصل جدیدی را آغاز می کند. تحت برنامه ریزی دقیق اداره کل، شرکت ما در روز کلنگ زنی مراسمی برای همه حاضران برگزار کرد. همکاران همه آرزوهای خود را برای پیشرفت شرکت ارسال کردند. سپس روسای هر بخش به نوبت اهداف سال نو را مطرح کردند. ما با هم همکاری خواهیم کرد تا شکوه جدیدی خلق کنید، اگرچه راه پیش رو طولانی است.，اگر بروید به بالای کوه می رسید.，ساحل دیگری به دریاچه وجود دارد، به حالت عادی بچسبید，در پایان فوق العاده خواهد بود.

زمان یک سال جدید را حکاکی می کند و سال ها یک فصل فوق العاده را باز می کنند. Core Synthesis از زمان شروع به کار و تأسیس خود یک پروسه 15 ساله را پشت سر گذاشته است. 2014-2023 یک دهه توسعه سریع برای Core Synthesis است. در این ده سال این شرکت توانسته است از سه کارمند به یک تیم نزدیک به 100 نفر تبدیل شده است. از محیط اداری گرفته تا داشتن یک ساختمان اداری مستقل، از تولید یک محصول واحد تا امروز 50 ما از شرکای که در تمام طول مسیر توسعه و رشد شرکت را همراهی کرده‌اند، قدردانی می‌کنیم. ما از ده سال همراهی سپاسگزاریم و برای دریافت یادگاری دهمین سالگرد وارد شوید امروز به خوبی می درخشد. جشن با تشویق های شاد آغاز شد. قدردانی از هر شریکی که در توسعه شرکت سخت کار کرده است، پیشرفت ها و برنامه ریزی های آینده شرکت را به طور خلاصه بیان کنید. دستاوردهای این شرکت از همه احزاب جدایی ناپذیر است. تلاش های مشترک این بخش توسط آقای جیانگ چائو، مدیر بخش تحقیق و توسعه جشن گرفته شد、مدیر فروش خانم وو لیینگ、 آقای Wang Xianlong، مدیر بخش تولید، و مهمانان ویژه به ایراد سخنرانی پرداختند و امیدهای خوبی برای توسعه شرکت در سال جدید ارائه کردند یک سخنرانی مدیر بخش تولید سخنرانی کرد， همه کارمندان با هم کار کردند و سخت کار کردند تا اهداف ماموریت را تکمیل کنند، و گروهی از کارمندان برجسته و جمعی ظاهر شدند تا به افراد پیشرفته الهام بخشند و قدرت الگوها را به نمایش بگذارند، شرکت به طور ویژه از کارکنان برجسته در مهمانی تجلیل کرد.、گروه های برجسته را بشناسید و جوایز را به کارمندان عالی بدهید