Xinhecheng

20242 Temmuz öğleden sonra，Dong Yong, Wenjiang Bölgesi Sekreter Yardımcısı, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan Şirketi Genel Müdürü、Chengdu Tıp Şehri Yönetim Komitesi Direktörü Zhao Yang、Zhang Jiejie ve diğerleri, akıllı dijital dönüşüm ve iş rehberliği konusunda özel araştırma yapmak için şirketimizi ziyaret etti。Şirketimizin başkanı Luo Guofeng ziyarete eşlik etti ve ilgili çalışma raporlarını sundu.。 Sekreter Dong ilk olarak şirketimizin ürünlerinin gelişim geçmişine dair ayrıntılı bir anlayışa sahip oldu.，Daha sonra ürün üretiminde ön saflara girdi，Ürün özelliklerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin、Endüstri uygulamaları vb.，ve çalışma rehberliği sağladım。 Bu ankette，Sekreter Dong, şirketimizin bilgi teknolojisi ve ileri üretimi entegre etme konusundaki geliştirme konseptini doğruladı，Sanayileşmenin gelecekteki gelişiminde akıllı CNC'nin öneminin vurgulanması，Şirketimizi teknoloji yükseltmelerine odaklanmaya devam etmeye teşvik etmek，İşletmelerin tasarımını kapsamlı bir şekilde iyileştirmek、üretmek、Yönetim ve hizmetin tüm yönlerinde istihbarat düzeyinin artırılması süreci，Dijitale dönüşümü hızlandırın。Aynı zamanda, Bakan Dong şunları söyledi:，Wenjiang Bölge Komitesi ve Bölge Hükümeti, bölgedeki iş ortamının inşası ve iyileştirilmesine bağlı kalmaya devam edecek，Kurumsal gelişime destek sağlayın，Hükümet ve işletmeler arasında kazan-kazan işbirliğinin sağlanması，Tüm ekonominin sağlıklı ve düzenli gelişimini teşvik etmek。

Yaz çiçek açıyor, gençlik çiçek açıyor, gençlik çiçek açıyor. Yıllar zariftir. Bu parlak ve hareketli mevsimde Core Synthetic'in ikinci çeyrek çalışan doğum günü partisi başlıyor. Doğum günü partisi ile sevincimizi birlikte yaşayalım. buzları eriten ısınma sırasında doğum günü kızlarının sıcak alkışları.、Mizahi bir giriş... Başlangıçtaki kısıtlamadan yüksek kahkahalara kadar, sonunda kutsama seslerine ve iyi beklentilere dönüştü. Hava sıcak bir atmosferle doluydu, buzları eriten bir etkileşim vardı. Şirket bir yıl ürünlere güvendi, on yıl ise şirket. marka ve asırlık bir şirket, kültürel çekirdek sentezine güvenerek, on yıldan fazla bir süredir kurumsal kültür konusunda bilgili.、Çalışan İlgisinin Önemi Üç ayda bir düzenlenen doğum günü partisinde şirket liderleri de doğum günleri şerefine kadeh kaldırmak için olay yerine geldiler ve birlikte kutlamak için iyi dilekler ve doğum günü kırmızı zarfları gönderdiler. Bir doğum günü nasıl tören duygusundan yoksun olabilir? Yemeğin ardından doğum günü misafirleri pasta yemeye başladı.、Oyunlar oynayarak, kahkahalarla, kahkahalarla unutulmaz bir gece geçirdik. Doğum günü töreni, keyifli bir yıl, küçük bir doğum günü partisi ve güçlü bir şirket sevgisi duygusuyla geçti. Önümüzdeki günlerde de kolektif bağlılığın artması Şirket, çalışanların gelişimine önem vermeye, daha iyi bir çalışma ortamı yaratmaya ve gelişim için geniş bir alan sağlamaya devam edecek ve müreffeh bir yarın için birlikte çalışacağız.

Hızla geçen yıllar yeni büyüme halkalarını değiştirdi. Zaman sessiz ama evin sıcaklığına tanık olduk. Xinhehe'de tanıştık ve birbirimizi tanıdık.、birlik var、Arkadaşlığın olsun、Emekler, yüreğimin derinliklerine kazınan sıcak anlar var. Geçen zamanın tadını çıkarmak için hep birlikte çalışıyoruz. Core Synthetic'in ilk çeyrek doğum günleri burada toplanıyor. Mutlu bir doğum gününü kutlamak için Doğum günü partisinde lider, doğum günü çocuğuna doğum günü pastası sundu.、Ayrıca kırmızı zarf kutlamaları, sürpriz interaktif programlar ve ritüelistik bir dilek tutma seansı da sitede hazırlandı. Doğum günü partisi sadece herkesin bedenini ve zihnini rahatlatmakla kalmadı, aynı zamanda pozitifliği de gösterdi.、birlik、Uyumlu kurum kültürü çalışanların merkezcil gücünü artırır、uyum、Aidiyet Duygusu Xinhehe kuruluşundan bu yana sıcaklık yaratmaya kendini adamıştır、Çalışanların çalışma ortamını sürekli iyileştiren, daha iyi kariyer gelişimi sağlayan, şirketle el ele çalışan her çalışanın yıldızlara ve denizlere birlikte gitmesini içtenlikle bekleyen birleşik bir kurum kültürü.

Bu sıcak bahar gününde gençliğin hiçbir pişmanlığı ve sınırsız tutkusu yok， 8 Mart Festivali'nin temalı etkinliğini başlattık - halat çekme oyunu. Tüm tanrıçalar bir araya geldi ve topluluğumuzun olağanüstü çekiciliğini göstermek için çok çalıştılar. Gelin ve etkinliğe bir göz atın! Hakemin düdüğü çaldıktan sonra, her takımın tanrıçaları ve destekçiler rakipleriyle kıyasıya rekabet etmek için sessiz bir şekilde işbirliği yaptılar. Sahne tezahüratlar ve tezahüratlarla doldu. Daha sonra şirket yöneticileri, kazanan takımlara ödüllerini vererek, herkese teşekkürlerini iletti. Kadın personel, bizzat tanrıçalara bayram dileklerini iletti ve kırmızı zarflar verdi. Bu etkinlik, şirketimizin "çalışan odaklı" yönetim felsefesini ortaya koydu ve kurumsallığı aktardı. Çalışanların birbirlerini desteklediği, zorluklarla yüzleştiği ve birlikte paylaştığı, ekip çalışması ve paylaşım ve kazan-kazan kültürü. Başarının ve sıcak kalpli bir çekirdek sentezleyiciye dönüşmenin sevinci.

Teknoloji işletmelerin gelişimine öncülük eder, inovasyon ekonominin yükselmesine yardımcı olur, şirketimiz her zaman bilim ve teknolojinin gelişimine bağlı kalır ve her zaman "Yüksek Teknoloji Kuruluşu" Polycore Teknolojisi Yeni Hayat Çekirdeği Sentezine Ulaşır. Kuruluşundan bu yana bu geliştirme konseptine bağlı kalan, kablosuz iletim ve hareket kontrolü alanlarında ürün araştırma ve geliştirmeye odaklanan şirket, şu ana kadar yüksek teknolojiye sahip bir kuruluş olarak 19'dan fazla ulusal patent, yazılım telif hakkı ve 5 sertifika aldı. Güçlü teknik güç Şirketimizin teknoloji ve inovasyon gücü de resmi yetkili sertifikayı almıştır (bu resim) Yalnızca tarihi başarılar olarak gösterilmektedir) Gelecekte, şirketimiz yüksek teknoloji araştırma ve geliştirmeye yatırımlarını artıracak, araştırma ve geliştirmeye kendini adamıştır ve üst düzey ürünlerin çıktısını alın ve yaratıcılıkla hayaller kurun.、Kaliteli üretim zeka yaratmanın amacıdır、Çeşitlendirilmiş CNC uygulama senaryoları

Yeni bir yıl baharla başlar ve her şey önce gelir. Yeni yıl yeni bir başlangıç ​​noktası ve umut doğurur. İlk ayın onuncu gününde Core Synthesis yeni yılı karşılar ve yeni bir sayfa açar. Şirketimiz Genel Müdürlükçe temel atma gününde tüm hazır bulunanların katılımıyla bir temel atma töreni düzenlendi. Çalışma arkadaşlarımız şirketin gelişimi için iyi dileklerde bulundular. Daha sonra her departmanın başkanları sırasıyla yeni yıl hedeflerini ortaya koydu. Birlikte çalışacağız. Önünüzdeki yol uzun olsa da yeni bir zafer yaratın.，Eğer gidersen dağın zirvesine ulaşırsın.，Gölün bir kıyısı daha var, sıradanlığa devam，Sonu olağanüstü olacak. 2024'te de CNC sektörünün ışığı kovalayanları olmaya devam edeceğiz. Yeni yılda da sizlerle birbirimizin zırhı olmaya, dünyanın dört bir yanına yükselmeye ve gelecek için birlikte çalışmaya hazırız. .

Zaman yeni bir yılı kazıyor ve yıllar muhteşem bir sayfa açıyor.Core Synthesis, kuruluşundan bu yana 15 yıllık bir süreçten geçti.2014-2023, Core Synthesis için hızlı bir gelişimin olduğu on yıl oldu.Bu on yılda şirket, Üç çalışandan 100 kişiye yakın bir ekibe, ofis ortamından bağımsız bir ofis binasına sahip olmaya, tek ürün üretmekten bugünlere kadar büyüdük. 50 Şirketin gelişimine ve büyümesine tüm süreç boyunca eşlik eden ortaklarımıza minnettarız. Yeni yılın başında Core Synthetic, kendi alanlarında çok çalışan her ortağın anısına 10. Yıldönümü ve 2024 Bahar Şenliği Galasını düzenledi. Pozisyonlar. On yıllık arkadaşlığımız için minnettarız ve sıkı çalışmanız için teşekkür ederiz. Onuncu yıl dönümü hatırasını almak için oturum açın. Ev sahibi, on yıllık sıkı çalışma ve sıkı çalışmanın ardından ortaya çıkıyor. Parti neşeli alkışlarla başladı. Başkan Bay Luo Guofeng, Core Synthetic'in 10. yıl dönümü kutlamasında şirketin gelişiminde çok çalışan her ortağa şükranlarını ifade eden bir konuşma yaptı. Yıl içinde elde edilen başarılar özetlendi ve şirketin gelecekteki gelişimi ve planlaması önerildi. Yönetim Kurulu Başkanı'nın konuşması: Zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek, ekip çalışması ve ortak gelişme ile mümkün oldu. tüm departmanların çabaları. Partide, Ar-Ge departmanı yöneticisi Bay Jiang Chao,、Satış Müdürü Bayan Wu Liying、 Üretim departmanı müdürü Bay Wang Xianlong ve özel konuklar sırasıyla konuşmalar yaparak şirketin yeni yılda gelişimi için iyi umutlar dile getirdiler. Üretim departmanı yöneticisi bir konuşma yaptı. Yıllar şarkılar gibi ve çeşitli departman liderlerinin önderliğinde 2023'te yolculuk bir gökkuşağı gibi oldu.， Tüm çalışanlar misyon hedeflerini tamamlamak için birlikte çalıştı ve çok çalıştı ve bir grup seçkin çalışan ve kolektif ortaya çıktı. Şirket, ileri düzeylere ilham vermek ve rol modellerin gücünü göstermek amacıyla partide seçkin çalışanları özel olarak onurlandırdı.、Olağanüstü toplulukları takdir edin ve ödüller ve ödüller verin. Mükemmel çalışanlar. On Yıllık Şarkılar.