xinhecheng

2024U popodnevnim satima 2. jula，Dong Yong, zamjenik sekretara okruga Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, generalni direktor kompanije Liandong Group Sichuan、Direktor Zhao Yang iz odbora za upravljanje medicinskim gradom Chengdu、Zhang Jiejie i drugi posjetili su našu kompaniju radi posebne istrage o inteligentnoj digitalnoj transformaciji i smjernicama za rad。Luo Guofeng, predsjednik naše kompanije, pratio je posjetu i sačinio relevantne izvještaje o radu.。 Sekretar Dong je prvo imao detaljno razumevanje istorije razvoja proizvoda naše kompanije，Tada je ušao u prvu liniju proizvodnje proizvoda，Saznajte više o karakteristikama naših proizvoda、Industrijske aplikacije itd.，i davao smjernice za rad。 U ovoj anketi，Sekretar Dong je potvrdio razvojni koncept naše kompanije integracije informacione tehnologije i napredne proizvodnje，Ističući značaj inteligentnog CNC-a u budućem razvoju industrijalizacije，Ohrabrite našu kompaniju da se i dalje fokusira na nadogradnju tehnologije，Sveobuhvatno poboljšati dizajn preduzeća、proizvesti、Proces povećanja nivoa inteligencije u svim aspektima upravljanja i službe，Ubrzajte transformaciju u digitalno。Istovremeno, rekao je sekretar Dong，Okružni komitet Wenjiang i vlada Distrikta nastavit će biti posvećeni izgradnji i poboljšanju poslovnog okruženja u okrugu，Pružati podršku razvoju preduzeća，Ostvarite win-win saradnju između vlade i preduzeća，Promovirati zdrav i uredan razvoj cjelokupne privrede。

Ljeto je u cvatu, a mladost je u cvatu uz topao aplauz rođendanskih djevojaka.、Šaljiv uvod... Od početnog suzdržavanja do svijetlog smijeha, konačno se pretvorila u blagoslove i lijepa očekivanja. Kompanija se oslanja na proizvode u jednoj godini. Kompanija se oslanja na proizvode za deset godina. Osnovna sinteza je prošla kroz više od desetaka u korporativnoj kulturi.、Važnost brige o zaposlenima. Čelnici kompanije također su došli na scenu kako bi podigli naočare kako bi proslavili rođendanske zvijezde i pošalju dobre želje i rođendanske crvene koverte. Kako bi rođendan nedostatak ceremonije? Nakon večere, rođendanski dečaci počeli su jesti kolače、Napravite igru. Svi su proveli nezaboravnu noć sa smijehom i radošću. Dogodno vrijeme. Događanja ne samo da obratimo pažnju na razvoj zaposlenika. Omogućimo široko razvojno okruženje. Idemo na sve vedro zajedno.

Užurbane godine su preokrenule nove prstenove, ali je svedočilo o toplini doma. Sreli smo se i upoznali.、Postoji jedinstvo、Imaj prijateljstvo、U srcu su mi urezani napori i topli trenuci. Ovdje se okupljaju prijatelji u prvom kvartalu za proslavu rođendana Na rođendanskoj zabavi voditelji su rođendanskoj torti poklonili rođendansku tortu、Na licu mjesta su priređeni i interaktivni programi iznenađenja i obredna sesija.、jedinstvo、Harmonična korporativna kultura poboljšava centripetalnu snagu zaposlenih、kohezija、Osjećaj pripadnosti Od svog osnivanja, Xinhehe je posvećen izgradnji topline、Ujedinjena korporativna kultura kontinuirano poboljšava radno okruženje zaposlenih i pruži bolji razvoj karijere. Iskreno se radujemo svakom zaposlenom koji radi ruku u ruci s kompanijom i zajedno odlazimo u more zvijezda zajedno

Mladost nema kajanja i neograničene strasti u ovom toplom prolećnom danu， Uveli smo tematsku manifestaciju 8. marta - potezanje konopa. Sve boginje su se ujedinile i trudile se da pokažu izuzetan šarm našeg društva. Nakon što je zasvirao sudijski zvižduk, boginje svakog tima i pratioci su prećutno sarađivali kako bi se žestoko nadmetali sa svojim protivnicima Nakon toga, čelnici kompanije dodijelili su nagrade pobjedničkim timovima i odali počast svim zaposlenicima. timskog rada i dijeljenja i win-win, gdje zaposleni podržavaju jedni druge i suočavaju se s izazovima i dijele zajedno radost uspjeha i rasta u srdačni sintisajzer

Tehnologija predvodi razvoj preduzeća, inovacija pomaže ekonomiji da napreduje, naša kompanija se uvek pridržava razvoja nauke i tehnologije i uvek je dobila sertifikat "High-tech Enterprise". pridržavajući se ovog koncepta razvoja od svog osnivanja Fokusirajući se na istraživanje i razvoj proizvoda u oblasti bežičnog prijenosa i kontrole kretanja, kompanija je do sada dobila više od 19 nacionalnih patenata, softverskih autorskih prava i 5 certifikata kao visokotehnološko preduzeće. snažna tehnička snaga Tehnološka i inovativna snaga naše kompanije također su dobili zvaničnu mjerodavnu certifikaciju (ova slika) prikazana samo kao istorijska dostignuća) U budućnosti, naša kompanija će povećati ulaganja u visokotehnološka istraživanja i razvoj, posvetiti se istraživanju i razvoju i. proizvodnju vrhunskih proizvoda i genijalnošću graditi snove.、Kvalitetna proizvodnja je svrha stvaranja inteligencije、Raznovrsni scenariji CNC aplikacija

Nova godina počinje prolećem, a sve dolazi na prvo mesto. Nova godina rađa novu početnu tačku i nadu. Desetog dana prvog lunarnog meseca, Core Synthesis dočekuje novu godinu i započinje novo poglavlje. Pod pažljivim planiranjem Generalnom odeljenju, u našoj firmi je na dan polaganja kamena temeljac za sve prisutne. Kolege su uputile sve najbolje želje za razvoj kompanije. Zatim su načelnici svakog odeljenja redom izneli novogodišnje ciljeve. Zajedno ćemo raditi na stvoriti novu slavu, iako je put pred nama dug.，Ako krenete, doći ćete do vrha planine.，Do jezera je još jedna obala, držite se obične，Na kraju će biti izvanredno, mi ćemo i dalje biti lovci na svjetlo u CNC industriji.

Vrijeme urezuje novu godinu i godine otvaraju prekrasno poglavlje. Core Synthesis je prošao 15-godišnji proces od svog osmišljavanja i osnivanja. 2014-2023 je decenija brzog razvoja za Core Synthesis. U ovih deset godina kompanija je izrastao od tri zaposlena u tim od skoro 100 ljudi. Od uredskog okruženja do posjedovanja samostalne poslovne zgrade, od proizvodnje jednog proizvoda do današnjeg 50 Zahvaljujemo se partnerima koji su pratili razvoj i rast kompanije do kraja Nove godine, Core Synthetic je održao jubilej 10. godišnjice i proljetni festival 2024. kako bi odao počast svakom partneru koji se borio na svojim pozicijama. Zahvaljujemo vam se na vašem trudu i radu. Domaćin se pojavljuje i ima svijetlu budućnost Zabava je započela veselim aplauzom godine sumirani su i predloženi budući razvoj i planiranje preduzeća: Prevazilaženje poteškoća i prepreke kroz gustu i tanku, timski rad i zajednički razvoj svi odjeli Na zabavi, g. Jiang Chao, menadžer odjela za istraživanje i razvoj.、Menadžer prodaje gđa Wu Liying、 G. Wang Xianlong, direktor odjela za proizvodnju, i posebni gosti su održali govore i iznijeli dobre nade za razvoj kompanije u novoj godini Govor je održao direktor odjela. Godine su poput duge， Svi zaposleni su radili zajedno i naporno radili na ostvarenju ciljeva misije, a nastala je grupa izvanrednih zaposlenika i kolektiva Kako bi inspirisali napredne i demonstrirali moć uzora, kompanija je posebno odala priznanje istaknutim zaposlenima na zabavi.、Priznajte izvanredne kolektive i nagrade. Odličan kolektiv