xinhecheng

2024Po południu 2 lipca，Dong Yong, zastępca sekretarza dystryktu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, dyrektor generalny firmy Liandong Group Sichuan、Dyrektor Zhao Yang z Komitetu Zarządzającego Miastem Medycznym w Chengdu、Zhang Jiejie i inni odwiedzili naszą firmę w celu przeprowadzenia specjalnego dochodzenia w sprawie inteligentnej transformacji cyfrowej i wskazówek dotyczących pracy。Luo Guofeng, prezes naszej firmy, towarzyszył tej wizycie i sporządził odpowiednie sprawozdania z prac.。 Sekretarz Dong najpierw szczegółowo zapoznał się z historią rozwoju produktów naszej firmy，Następnie wszedł na linię frontu produkcji wyrobów，Dowiedz się więcej o funkcjach naszych produktów、Zastosowania branżowe itp.，i udzielił wskazówek dotyczących pracy。 W tej ankiecie，Sekretarz Dong potwierdził koncepcję rozwoju naszej firmy polegającą na integracji technologii informatycznych i zaawansowanej produkcji，Podkreślenie znaczenia inteligentnego CNC w przyszłym rozwoju industrializacji，Zachęć naszą firmę do dalszego skupiania się na udoskonalaniu technologii，Kompleksowo doskonalimy projektowanie przedsiębiorstw、produkować、Proces podnoszenia poziomu inteligencji we wszystkich aspektach zarządzania i obsługi，Przyspiesz przejście na technologię cyfrową。Jednocześnie sekretarz Dong powiedział，Komitet Okręgowy Wenjiang i władze dystryktu będą w dalszym ciągu angażować się w budowę i poprawę otoczenia biznesowego w dystrykcie，Zapewnij wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa，Osiągnij korzystną dla obu stron współpracę między rządem a przedsiębiorstwami，Promuj zdrowy i uporządkowany rozwój całej gospodarki。

Lato rozkwita, młodość rozkwita, a młodość rozkwita. W tym jasnym i pełnym życia sezonie rozpoczyna się przyjęcie urodzinowe pracowników Core Synthetic. Przeżyjmy razem radość. Zdjęcie urodzinowe rozpoczęło się rozgrzewka przy gorącym aplauzie urodzinowych dziewczyn.、Humorystyczny wstęp... Od początkowej powściągliwości po głośny śmiech, w końcu przekształcił się w dźwięki błogosławieństw i dobrych oczekiwań. Powietrze było pełne ciepłej atmosfery, interakcji przełamującej lody. Przez rok firma polegała na produktach, przez dziesięć lat, na których polegała marka i sto lat, firma opiera się na rdzeniu kulturowym Synthesis przeszedł przez ponad dziesięć lat wiosny i jesieni, dobrze zorientowany w kulturze korporacyjnej、Znaczenie opieki pracowniczej. Po obiedzie urodzinowe chłopcy zaczęli jeść ciasta、Gra jest, w której wszyscy spędzali niezapomniany noc z śmiechem i radością. W nadchodzących dniach.

Pędne lata zamieniły się w nowe słoje. Czas milczy, ale był świadkiem ciepła domu. Przeszliśmy przez trudy i trudności. Spotkaliśmy się i poznaliśmy w Xinhehe. Jest tu ciepło.、Jest jedność、Miej przyjaźń、Są wysiłki i ciepłe chwile wyryte w głębi mojego serca. Wspólnie pracujemy, aby cieszyć się tym ulotnym czasem. Zbierają się tutaj zbiorowe przyjęcie urodzinowe. Zbierają się tutaj przyjaciele z pierwszego kwartału z okazji urodzin Na przyjęciu urodzinowym przywódcy podarowali urodzinowemu chłopcu、Na miejscu przygotowano także interaktywne programy-niespodziankę-niespodziankę oraz rytualną sesję składania życzeń. Przyjęcie urodzinowe nie tylko odprężyło ciało i umysł, ale także napełniło optymizmem.、jedność、Harmonijna kultura korporacyjna poprawia siłę dośrodkową pracowników、spójność、Poczucie przynależności Od momentu powstania Xinhehe angażuje się w budowanie ciepła、Zjednoczona kultura korporacyjna, ciągłe ulepszanie środowiska pracy pracowników, zapewnianie lepszego rozwoju kariery i szczere oczekiwanie, że każdy pracownik pracujący ramię w ramię z firmą poleci do morza gwiazd.

Młodzież nie żałuje i nie ma nieograniczonej pasji w ten ciepły wiosenny dzień， 8 marca rozpoczęliśmy tematyczne wydarzenie Festiwalu - przeciąganie liny. Wszystkie boginie zjednoczyły się i ciężko pracowały, aby pokazać niezwykły urok naszego towarzystwa. Przyjdź i zobacz wydarzenie! Po gwizdku sędziego boginie każdej drużyny i wspierający ją ludzie cicho współpracowali, aby zaciekle rywalizować ze swoimi przeciwnikami. Scena wypełniła się wiwatami. Wreszcie, po wielu rundach rywalizacji, wyłoniono zwycięską drużynę w przeciąganiu liny Następnie liderzy firmy wręczyli nagrody zwycięskim zespołom i złożyli hołd wszystkim. Pracownicy złożyli świąteczne życzenia i osobiście wręczyli boginiom czerwone koperty. Wydarzenie to pokazało filozofię zarządzania naszej firmy „zorientowaną na pracowników” i przekazało kulturę korporacyjną pracy zespołowej i dzielenia się oraz korzyści dla obu stron, gdzie pracownicy wspierają się nawzajem i wspólnie stawiają czoła wyzwaniom. Dziel się radością z sukcesu i rozwijajcie się razem, aby stać się syntezatorami z ciepłym rdzeniem

Technologia prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, innowacja pomaga gospodarce w rozwoju. W drodze do przodu nasza firma zawsze podąża za rozwojem nauki i technologii i zawsze zdobywała certyfikat „High-tech Enterprise”. stosuje się do tej koncepcji rozwoju od chwili jej powstania. Koncentrując się na badaniach i rozwoju produktów w dziedzinie transmisji bezprzewodowej i sterowania ruchem, firma uzyskała dotychczas ponad 19 patentów krajowych, praw autorskich do oprogramowania i 5 certyfikatów jako przedsiębiorstwo high-tech. silna siła techniczna. Technologia i siła innowacyjności naszej firmy również otrzymały oficjalny, autorytatywny certyfikat (to zdjęcie) Pokazane tylko jako osiągnięcia historyczne). W przyszłości nasza firma zwiększy inwestycje w badania i rozwój zaawansowanych technologii, zaangażuje się w badania i rozwój oraz produkcję wysokiej klasy produktów i pomysłowo buduj marzenia.、Celem produkcji wysokiej jakości jest tworzenie inteligencji、Zróżnicowane scenariusze zastosowań CNC

Nowy rok zaczyna się wiosną i wszystko jest na pierwszym miejscu. Nowy rok rodzi nowy punkt wyjścia i nadzieję. Dziesiątego dnia pierwszego miesiąca księżycowego Core Synthesis wita nowy rok i rozpoczyna nowy rozdział. Pod starannym planowaniem Generalnego, w dniu wmurowania kamienia węgielnego nasza firma zorganizowała dla wszystkich obecnych uroczystość wmurowania kamienia węgielnego. Wszyscy współpracownicy przesłali najlepsze życzenia rozwoju firmy. Następnie szefowie poszczególnych działów przedstawili po kolei cele noworoczne. Będziemy wspólnie pracować, aby stwórz nową chwałę, chociaż droga przed tobą jest długa.，Jeśli pójdziesz, dotrzesz na szczyt góry.，Do jeziora jest drugi brzeg, trzymajcie się zwyczajności，To będzie niezwykłe. W 2024 roku nadal będziemy ścigać światło w branży CNC. W nowym roku jesteśmy gotowi być dla siebie nawzajem zbroją, szybować po całym świecie i współpracować na rzecz przyszłości.

Czas ryje nowy rok, a lata otwierają wspaniały rozdział. Core Synthesis przeszło 15-letni proces od chwili jego powstania i założenia. Lata 2014-2023 to dekada szybkiego rozwoju Core Synthesis. W ciągu tych dziesięciu lat firma rozwinęło się z trzech pracowników do zespołu prawie 100 osób. Od środowiska biurowego do posiadania niezależnego biurowca, od wytwarzania pojedynczego produktu do dzisiejszego 50 Dziękujemy za twoich partnerów, którzy towarzyszyli rozwojowi i wzrostowi firmy na początku Nowego Roku, Xinhecheng odbył 10. rocznicę i galę festiwalu wiosennego 2024, aby oddać hołd każdemu partnerowi, który ciężko pracował na swoich stanowiskach i był wdzięczny za ciężką pracę i zalogowanie się, aby otrzymać pamiątkę rocznicową. Obchody 10. rocznicy syntezu podstawowego, aby wyrazić wdzięczność każdemu pracowitemu partnerowi w procesie rozwoju. Po zwycięstwie i burzy.、Kierownik sprzedaży Pani Wu Liying、 Pan Wang, kierownik działu produkcji, wygłosili przemówienia w nowym roku. Wygłosił przemówienie.， Wszyscy pracownicy pracują w celu osiągnięcia celów zadań, a grupa wybitnych pracowników i kolektywów pojawiła się w celu zainspirowania zaawansowanych i zademonstrowania siły wzorcowej, firma specjalnie traktuje wybitnych pracowników na wieczornej imprezie.、Doskonałe kolektywy są wydawane przez dziesięć lat.