Warta

2024Dina soré 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Kacamatan Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, General Manager of Liandong Group Sichuan Company、Diréktur Zhao Yang Komite Manajemén Kota Médis Chengdu、Zhang Jiejie sareng anu sanésna nganjang ka perusahaan kami pikeun panalungtikan khusus ngeunaan transformasi digital calakan sareng bimbingan padamelan。Luo Guofeng, pupuhu perusahaan urang, ngiringan kunjungan sareng ngadamel laporan padamelan anu relevan.。 Sekretaris Dong mimitina gaduh pamahaman lengkep ngeunaan sajarah ngembangkeun produk parusahaan urang，Lajeng diasupkeun garis hareup produksi produk，Diajar langkung seueur ngeunaan fitur produk urang、Aplikasi industri, jsb.，sarta dibéré pituduh gawé。 Dina survey ieu，Sekretaris Dong affirmed konsép ngembangkeun parusahaan urang integral tina téhnologi informasi jeung manufaktur canggih，Emphasizing pentingna CNC calakan dina ngembangkeun kahareup industrialisasi，Ajak perusahaan urang pikeun neraskeun fokus kana paningkatan téknologi，Ngaronjatkeun desain perusahaan sacara komprehensif、ngahasilkeun、Prosés ningkatkeun tingkat intelegensi dina sagala aspek manajemén sareng jasa，Ngagancangkeun transformasi kana digital。Dina waktos anu sami, Sekretaris Dong nyarios，Panitia Kacamatan Wenjiang jeung Pamaréntah Kabupatén bakal terus komitmen kana pangwangunan jeung perbaikan lingkungan usaha di éta Kab，Nyadiakeun rojongan pikeun ngembangkeun perusahaan，Ngahontal kerjasama win-win antara pamaréntah sareng perusahaan，Ngamajukeun pangwangunan ékonomi anu séhat sareng teratur。

Musim panas mekar, nonoman mekar, sareng pamuda mekar Taun-taun anu cerah sareng meriah ieu, pesta ulang taun karyawan Core Synthetic dijalankeun keprok haneut béntang ultah.、Humor perkenalan... Ti restraint awal kana tawa nyaring, éta tungtungna robah jadi sora berkah jeung ekspektasi alus hawa ieu pinuh ku atmosfir haneut, interaksi és-breaking Sataun, parusahaan ngandelkeun produk, sapuluh taun, pausahaan ngandelkeun merek, sarta saratus taun, pausahaan ngandelkeun inti budaya geus ngaliwatan leuwih ti sapuluh taun spring jeung gugur、Pentingna perawatan pagawe. Pimpinan perusahaan ogé sumping ka adegan pikeun ngangkat gelas pikeun ngagungkeun béntang ulang tahun sareng ngintunkeun

Taun-taun anu nyegerkeun parantos janten cingcin énggal, tapi parantos nyaksian kaseueuran sareng kasusah.、Aya persatuan、Boga silaturahim、Aya usaha jeung moments haneut engraved di handapeun haté kuring urang gawé bareng pikeun girang dina waktos fleeting Hiji pihak ulang koléktif keur lumangsung dina cara meriah pikeun ngagungkeun ultah happy Di pihak ultah, pamingpin Birthday cake dibere ka budak ultah、Berkah amplop beureum, program interaktif kejutan sarta sési kahayang-nyieun ritualistic ogé disiapkeun dina loka. Sarerea méakkeun waktu senang jeung seuri jeung tawa pihak ultah teu ngan bersantai awak jeung pikiran dulur urang, komunikasi emosi ditingkatkeun, tapi ogé némbongkeun positip.、kamanunggalan、Budaya perusahaan anu harmonis ningkatkeun kakuatan sentripetal karyawan、Kohési、Rasa Milik Ti saprak ngadegna, Xinhehe parantos komitmen pikeun ngawangun kahaneutan sareng、Budaya perusahaan Amérika terus ningkatkeun lingkungan pagawéan karya