Notícia

2024Na tarde de 2 de julho，Dong Yong, vice-secretário do distrito de Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, gerente geral da Liandong Group Sichuan Company、Diretor Zhao Yang do Comitê de Gestão da Cidade Médica de Chengdu、Zhang Jiejie e outros visitaram nossa empresa para uma investigação especial sobre transformação digital inteligente e orientação de trabalho。Luo Guofeng, presidente da nossa empresa, acompanhou a visita e fez relatórios de trabalho relevantes.。 O secretário Dong primeiro teve uma compreensão detalhada da história de desenvolvimento dos produtos da nossa empresa，Então entrou na linha de frente da produção de produtos，Saiba mais sobre os recursos de nossos produtos、Aplicações industriais, etc.，e forneceu orientação de trabalho。 Nesta pesquisa，O secretário Dong afirmou o conceito de desenvolvimento da nossa empresa de integração de tecnologia da informação e fabricação avançada，Enfatizando a importância do CNC inteligente no futuro desenvolvimento da industrialização，Incentivar nossa empresa a continuar focando em atualizações tecnológicas，Melhorar abrangentemente o design das empresas、produzir、O processo de aumentar o nível de inteligência em todos os aspectos de gestão e serviço，Acelere a transformação para o digital。Ao mesmo tempo, o secretário Dong disse，O Comité Distrital de Wenjiang e o Governo Distrital continuarão empenhados na construção e melhoria do ambiente de negócios no distrito.，Fornecer suporte para o desenvolvimento empresarial，Alcançar uma cooperação ganha-ganha entre o governo e as empresas，Promover o desenvolvimento saudável e ordenado de toda a economia。

O verão está florescendo, a juventude está florescendo e os anos estão florescendo. Nesta estação brilhante e animada, a festa de aniversário dos funcionários do segundo trimestre começou. os aplausos calorosos das estrelas do aniversário.、Introdução humorística... Da contenção inicial às gargalhadas, finalmente se transformaram em sons de bênçãos e boas expectativas. O ar estava cheio de uma atmosfera calorosa e de interação para quebrar o gelo. Um ano, a empresa confiou em produtos, dez anos, a empresa confiou. a marca e uma empresa centenária contaram com a síntese do núcleo cultural. Ela passou por mais de dez anos de primavera e outono. Bem versada na cultura corporativa.、员工关怀的重要性 本次季度生日会 公司领导也来到现场 为寿星们举杯欢庆 并送出美好祝福及生日红包 举杯同庆 过生日怎能缺少仪式感？

Os anos corridos transformaram os novos anéis de crescimento. O tempo é silencioso, mas testemunhou o calor do lar. Passamos por dificuldades e dificuldades. Nos conhecemos e nos conhecemos em Xinhehe.、Há unidade、Tenha amizade、Há esforços e momentos calorosos gravados no fundo do meu coração. Trabalhamos juntos para alegrar o tempo fugaz. Uma festa de aniversário coletiva está sendo realizada aqui. para comemorar um feliz aniversário Na festa de aniversário, os líderes entregaram o bolo de aniversário ao aniversariante.、Bênçãos de envelope vermelho, programas interativos surpresa e uma sessão ritualística de realização de desejos também foram preparadas no local. Todos passaram momentos felizes com risadas e risadas. A festa de aniversário não apenas relaxou o corpo e a mente de todos, melhorou a comunicação emocional, mas também mostrou positividade.、unidade、Cultura corporativa harmoniosa melhora a força centrípeta dos funcionários、coesão、Sentido de Pertencimento Desde a sua criação, Xinhehe tem se comprometido em construir calor e、团结的企业文化 不断改善员工工作环境