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2024Nel pomeriggio del 2 luglio，Dong Yong, vice segretario del distretto di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, direttore generale della società del Sichuan del gruppo Liandong、Direttore Zhao Yang del comitato di gestione della città medica di Chengdu、Zhang Jiejie e altri hanno visitato la nostra azienda per un'indagine speciale sulla trasformazione digitale intelligente e sull'orientamento al lavoro。Luo Guofeng, presidente della nostra azienda, ha accompagnato la visita e ha redatto importanti rapporti di lavoro.。 Il segretario Dong per primo ha avuto una conoscenza dettagliata della storia dello sviluppo dei prodotti della nostra azienda，Quindi è entrato in prima linea nella produzione del prodotto，Scopri di più sulle caratteristiche del nostro prodotto、Applicazioni industriali, ecc.，e fornito orientamento lavorativo。 In questo sondaggio，Il segretario Dong ha affermato il concetto di sviluppo della nostra azienda che prevede l’integrazione della tecnologia dell’informazione e della produzione avanzata，Sottolineando l'importanza del CNC intelligente nel futuro sviluppo dell'industrializzazione，Incoraggia la nostra azienda a continuare a concentrarsi sugli aggiornamenti tecnologici，Migliorare in modo completo la progettazione delle imprese、produrre、Il processo di aumento del livello di intelligenza in tutti gli aspetti della gestione e del servizio，Accelerare la trasformazione verso il digitale。Allo stesso tempo, ha detto il segretario Dong，Il Comitato distrettuale di Wenjiang e il governo distrettuale continueranno a impegnarsi nella costruzione e nel miglioramento dell'ambiente imprenditoriale nel distretto，Fornire supporto per lo sviluppo aziendale，Realizzare una cooperazione vantaggiosa tra governo e imprese，Promuovere lo sviluppo sano e ordinato dell’intera economia。

L'estate sta sbocciando, la giovinezza sta sbocciando e gli anni sono graziosi. In questa stagione luminosa e vivace, viene inaugurata la festa di compleanno dei dipendenti del secondo trimestre di Core Synthetic. Sperimentiamo insieme la nostra gioia via con il caloroso applauso delle festeggiate. Riscaldamento rompighiaccio.、Introduzione umoristica... Dalla moderazione iniziale alle risate fragorose, alla fine si è trasformato in suoni di benedizioni e buone aspettative. L'aria era piena di atmosfera calda, interazione rompighiaccio. Un anno, l'azienda ha fatto affidamento sui prodotti, dieci anni, l'azienda ha fatto affidamento il marchio e un'azienda secolare si sono basati sulla sintesi del nucleo culturale. Ha attraversato più di dieci anni primaverili e autunnali、L'importanza delle cure dei dipendenti.

Gli anni impetuosi hanno trasformato i nuovi anelli di crescita. Il tempo è silenzioso, ma ha testimoniato il calore di casa. Abbiamo attraversato difficoltà e difficoltà. Ci siamo incontrati e ci siamo conosciuti a Xinhehe.、C'è unità、Avere amicizia、Ci sono sforzi e momenti caldi scolpiti nel profondo del mio cuore. Lavoriamo insieme per rallegrarci del tempo che fugge. Una festa di compleanno collettiva si svolge in modo vivace. I compleanni del primo trimestre di Core Synthetic si riuniscono qui per festeggiare un felice compleanno. Alla festa di compleanno, i leader hanno presentato la torta di compleanno al festeggiato、Sul posto sono stati preparati anche benedizioni con busta rossa, programmi interattivi a sorpresa e una sessione rituale per esprimere i desideri. Tutti hanno trascorso un momento felice con risate e risate. La festa di compleanno non solo ha rilassato il corpo e la mente di tutti, ha migliorato la comunicazione emotiva, ma ha anche mostrato positività.、unità、Una cultura aziendale armoniosa migliora la forza centripeta dei dipendenti、coesione、Senso di appartenenza Fin dalla sua fondazione, Xinhehe si è impegnata a creare calore e calore、Una cultura aziendale unita che migliora continuamente l’ambiente di lavoro per i dipendenti