Mūsų Kultūra

Pagrindinės sintezės technologijos įmonių kultūra

Mes pasikliaujame „profesionalu、Dėmesys、Susitelkusi „korporacinė filosofija，Pagrįstas žmonių paskirstymas、fiskalinis、Visiškai sutelkti materialiniai ištekliai, skatinantys komandos narių entuziazmą ir kūrybiškumą，Pasinaudokite komandos išmintimi、Nario jėga iki galo，Mastelio efektas, lemiantis didžiausią geometrinį dauginimą。

"žmonės"–Darbuotojų buvimas

Pagrindinė sintetinė technologija atitinka į žmones orientuotą įmonės dvasią,Laisvalaikiu užsiimti įvairia kultūrine ir sportine veikla,Suteikite darbuotojams sceną, kurioje jie galėtų parodyti savo talentus ir įgūdžius,Visiškai demonstruokite gerą Xinsyn žmonių psichikos perspektyvą ir visapusišką kokybę。Toliau kurti verslo kultūrą，Pagerinti komandos sanglaudą，Didinti darbuotojų pasitenkinimą ir priklausymo jausmą，Motyvuoti ir motyvuoti darbuotojus。

prisijungti prie mūsų komandos

"objektas"–produkto kokybė

„Wixhc“ pagrindinės sintezės technologija daugiausia naudojama CNC staklių pramonėje、Medžio apdirbimas、Akmuo、metalas、Stiklo ir kita perdirbimo pramonė ir kt.，Pateikite pramoninį nuotolinį valdymą、Belaidis elektroninis rankraštis、CNC nuotolinis valdymas、Produktai keturiose pagrindinėse srityse, įskaitant judesio valdymo korteles。Naudokite įmonės kultūrą, kad pagerintumėte produktų kokybę，Tobulinkite kiekvieną produkto detalę，Patenkinkite klientų poreikius visapusiškai ir nepriekaištinga kokybe。Amatininko jausmai，Viskas kliento aptarnavimo koncepcijai。

internetinis prekybos centras

"fiskalinis"–pagrindinę vertę

Mes palaikome „profesionalą“、susikaupti、Stipri kokybės užtikrinimo komanda, kurią sudaro technikai ir kokybės inspektoriai，Pirmaujanti pasaulyje patentuota technologija konvergencinio belaidžio perdavimo ir CNC judesio valdymo srityje，Techniniais mainais ir bendradarbiavimu su visame pasaulyje žinomomis įmonėmis，Pasiekimų klientai įgyja daugiau naudos bendradarbiaudami su mumis ilgalaikėje perspektyvoje，Padėkite darbuotojams pasiekti didesnių sąžiningo darbo rezultatų。

profesija

Mes vis tobulėjame，Kokybė kyla iš profesionalumo，Profesija kuria tobulumą。15 metų gamybos, pardavimo ir tyrimų CNC pramonėje，Gavo 19 nacionalinių patentų，Turėti pasaulinį integruotą rinkodaros tinklą，Teikti profesionalias 7 * 24 valandų paslaugas。

iki šiol，Bendrovė iš viso yra įgijusi 19 patentų, patvirtintų Valstybinės patentų ir intelektinės nuosavybės tarnybos.，Keli patentai yra nagrinėjami。patentuota technologija,Pramonės žinios ir analitiniai pranašumai dar labiau sustiprins ir pagreitins „Core Synthesizer“ veiklą CNC srityje, kur ji yra gera。

Dėmesys

Esame efektyvūs ir novatoriški，Profesionalumas kyla iš susikaupimo，Dėmesys turi būti naujoviškas。15 metų orientuota į belaidžio perdavimo ir judesio valdymo sritis，Produktai gerai parduodami daugiau nei 40 pasaulio šalių。Sutelkite dėmesį į produktų kokybę ir suteikite klientams puikų aptarnavimą。

„Core Synthetic Technology“ jau 15 metų sutelkė dėmesį į belaidžio perdavimo ir CNC judesio valdymo sritis，Kaupkite daugiau nei 40 pasaulio šalių、150Kelios pramonės šakos、Tipiškos tūkstančių klientų programos。Mūsų profesionalūs techniniai gebėjimai ir patyrusi tyrimų ir plėtros komanda，CNC skaitmeninio valdymo sistema suteikia jums tinkamiausią sprendimą ir produkto garantiją。

susikaupti

Mūsų meistriškumas，Susikoncentruokite į vieną dalyką iki kraštutinumo。Pirmaujanti pasaulyje patentuota technologija konvergencinio belaidžio perdavimo ir CNC judesio valdymo srityje，Techniniais mainais ir bendradarbiavimu su visame pasaulyje žinomomis įmonėmis，Pasiekite didesnę vertę klientams。

„Wixhc“ pagrindinės sintezės technologija daugiausia naudojama CNC staklių pramonėje、Medžio apdirbimas、Akmuo、metalas、Stiklo ir kita perdirbimo pramonė ir kt.，Pateikite pramoninį nuotolinį valdymą、Belaidis elektroninis rankraštis、CNC nuotolinis valdymas、Produktai keturiose pagrindinėse srityse, įskaitant judesio valdymo korteles。patikima kokybė，Išsamios specifikacijos，Priimtina kaina，Tobulinkite kiekvieną produkto detalę，Siekite tobulumo。

Pagrindiniai sintetinių technologijų komandos bruožai

Mes gerbiame komandos narių asmenybę，Vertinkite skirtingas narių idėjas，Skatinti darbuotojų potencialą，Tikrai priversti kiekvieną narį dalyvauti komandos darbe，Rizikos pasidalijimas，Naudos pasidalijimas，bendradarbiauti，Atlikite komandos darbo tikslus。