Kultúránk

Core Synthesis Technology Vállalati kultúra

Bízunk a "szakmai"、Fókusz、Koncentrált "vállalati filozófia，Az emberek ésszerű elosztása、fiskális、Az anyagi forrásokat teljes mértékben mozgósítják a csapattagok lelkesedésének és kreativitásának ösztönzésére，Használja a csapat bölcsességét、A tagok ereje a végletekig，A legnagyobb geometriai szorzást előidéző skálahatás。

"emberek"–A személyzet jelenléte

A Core Synthetic Technology az emberközpontú vállalkozási szellemhez ragaszkodik,Szabadidejében változatos kulturális és sporttevékenységek végzése,Biztosítson az alkalmazottaknak egy színpadot, ahol bemutathatják tehetségüket és készségeiket,Teljes mértékben demonstrálja a Xinsyn emberek jó szellemi kilátásait és átfogó minőségét。Folytassa a vállalati kultúra építését，Javítsa a csapat kohézióját，Fokozza az alkalmazottak elégedettségét és az összetartozás érzését，Motiválja és motiválja az alkalmazottakat。

Csatlakozz a csapatunkhoz

"tárgy"–termékminőség

A Wixhc magszintézis technológiája elsősorban a CNC szerszámgépiparban foglalkozik、Famegmunkálás、Kő、fém、Üveg- és egyéb feldolgozóipar stb.，Ipari távirányítót biztosít、Vezeték nélküli elektronikus kézikerék、CNC távirányító、Termékek négy fő területen, beleértve a mozgásvezérlő kártyákat。Használja a vállalati kultúrát a termékminőség javítására，Folyamatosan javítsa a termék minden részletét，Teljesítsd az ügyfelek igényeit teljes körűen, tökéletes minőségben。Kézműves érzései，Mindent az ügyfél szolgáltatási koncepciójához。

online bevásárlóközpont

"fiskális"–alapvető érték

Fenntartjuk a "szakembert、sűrítmény、"Fókusz" vállalati filozófia，A világ vezető szabadalmaztatott alaptechnológiája a konvergens vezeték nélküli átvitel és a CNC mozgásvezérlés területén，Műszaki cserék és együttműködés révén világhírű vállalatokkal，Az Achievement ügyfelek több előnyhöz jutnak a velünk való hosszú távú együttműködésben，Segítse az alkalmazottakat, hogy nagyobb eredményeket érjenek el lelkiismeretes munkájuk során。

szakma

Folyamatosan javítunk，A minőség a professzionalizmusból fakad，A szakma kiválóságot teremt。15 éves gyártás, értékesítés és kutatás a CNC iparban，19 nemzeti szabadalmat szerzett，Legyen globális integrált marketing hálózata，Nyújtson 7 * 24 órás szakmai szolgáltatásokat。

mostanáig，A társaság összesen 19, az Állami Szabadalmi és Szellemi Tulajdon Hivatala által engedélyezett szabadalmat szerzett.，Több szabadalom függőben van。szabadalmaztatott technológia,Az ipari ismeretek és az analitikai előnyök tovább gyorsítják a Core Synthesizer tevékenységét a CNC területén, ahol ez jó。

Fókusz

Hatékonyak és innovatívak vagyunk，A professzionalizmus a koncentrációból fakad，A fókusznak az innovációnak kell lennie。15 éve a vezeték nélküli átvitelre és a mozgásvezérlésre összpontosított，A termékek jól fogynak a világ több mint 40 országában。Összpontosítson a termékminőségre, és tökéletes kiszolgálást biztosítson ügyfeleinek。

A Core Synthetic Technology 15 éve a vezeték nélküli átvitel és a CNC mozgásvezérlés területére összpontosít，Halmozódjon a világ több mint 40 országában、150Több iparág、Több ezer ügyfél tipikus alkalmazásai。Szakmai technikai képességeink és tapasztalt K + F csapatunk，A CNC numerikus vezérlőrendszere biztosítja a legmegfelelőbb megoldást és termékgaranciát。

sűrítmény

Kézműves tudásunk，Koncentrálj egy dolog végletekig való megtételére。A világ vezető szabadalmaztatott alaptechnológiája a konvergens vezeték nélküli átvitel és a CNC mozgásvezérlés területén，Műszaki cserék és együttműködés révén világhírű vállalatokkal，Érjen el nagyobb értéket az ügyfelek számára。

A Wixhc magszintézis technológiája elsősorban a CNC szerszámgépiparban foglalkozik、Famegmunkálás、Kő、fém、Üveg- és egyéb feldolgozóipar stb.，Ipari távirányítót biztosít、Vezeték nélküli elektronikus kézikerék、CNC távirányító、Termékek négy fő területen, beleértve a mozgásvezérlő kártyákat。megbízható minőség，Teljes specifikációk，Elfogadható áron，Folyamatosan javítsa a termék minden részletét，Törekedj a tökéletességre。

A szintetikus technológia fő csapatvonásai

Tiszteletben tartjuk a csapattagok személyiségét，Értékelje a tagok különböző elképzeléseit，Serkentse az alkalmazottak potenciálját，Tényleg, hogy minden tag részt vegyen a csapatmunkában，Kockázat megosztás，Előny megosztása，együttműködve dolgozzon，Teljesítsd a csapatmunka céljait。