yritysuutisia

Nuoruudella ei ole katumusta ja rajatonta intohimoa tänä lämpimänä kevätpäivänä， Aloitimme 8. maaliskuuta festivaalin teematapahtuman - köydenvetoa. Erotuomarin vihellystyksen jälkeen jokaisen joukkueen jumalattaret ja tukimiehet tekivät hiljaista yhteistyötä kilpaillakseen kiivaasti vastustajiaan vastaan Yhtiön johtajat palkitsivat voittajatiimejä ja ilmaisivat myös kiitoksensa kaikille. Naishenkilökunta ilmaisi juhlasiunauksen ja antoi henkilökohtaisesti punaiset kirjekuoret jumalattareille. Tämä tapahtuma osoitti yrityksemme "työntekijälähtöistä" johtamisfilosofiaa. tiimityön ja jakamisen ja win-win-kulttuurin, jossa työntekijät tukevat toisiaan ja kohtaavat haasteita ja jakavat yhdessä

Teknologia johtaa yritysten kehitystä, innovaatio auttaa taloutta matkalla eteenpäin, yrityksemme aina noudattaa tieteen ja teknologian kehitystä ja voitti "High-tech Enterprise" -sertifioinnin noudattanut tätä kehityskonseptia perustamisestaan ​​lähtien. Yritys on keskittynyt tuotetutkimukseen ja -kehitykseen langattoman tiedonsiirron ja liikkeenohjauksen aloilla. Yritys on tähän mennessä saanut yli 19 kansallista patenttia, ohjelmistojen tekijänoikeuksia ja 5 sertifikaattia korkean teknologian yritykseksi. vahva tekninen vahvuus Yrityksemme teknologia- ja innovaatiovahvuus on myös saanut virallisen arvovaltaisen sertifikaatin (tämä kuva) Vain historiallisena saavutuksena) Yhtiömme lisää jatkossa investointeja korkean teknologian tutkimukseen ja kehitykseen, sitoutuu tutkimukseen ja kehitykseen. korkealaatuisten tuotteiden tuotantoa ja rakentaa unelmia kekseliäästi.、Laadukas valmistus on älykkyyden luomisen tarkoitus、Monipuoliset CNC-sovellusskenaariot

Uusi vuosi alkaa keväällä, ja kaikki tulee ensin. Uusi vuosi synnyttää uuden lähtökohdan ja toivon. Ensimmäisen kuukuukauden kymmenentenä päivänä Core Synthesis toivottaa uuden vuoden tervetulleeksi ja aloittaa uuden luvun. Yleisosastolla yrityksemme piti uraauurtauspäivänä uraauurtausseremonian kaikille läsnäolijoille. Kaikki kollegat lähettivät onnea yrityksen kehitykselle. Sitten kunkin osaston johtajat esittivät vuorotellen uudenvuoden tavoitteet. Työskentelemme yhdessä luoda uutta kunniaa, vaikka tie edessä on pitkä.，Jos menet, tulet vuoren huipulle.，Järvellä on toinen ranta, pysy tavallisessa，Se on lopulta poikkeuksellista Vuonna 2024 olemme edelleen CNC-teollisuuden kevyitä jahtaajia. Olemme valmiita olemaan toistemme panssaria kanssasi, lentämään ympäri maailmaa ja työskentelemään yhdessä tulevaisuuden puolesta.

Aika kaivertaa uuden vuoden ja vuodet avaavat upean luvun. Core Synthesis on käynyt läpi 15 vuoden prosessin sen suunnittelusta ja perustamisesta. 2014-2023 on Core Synthesisille nopean kehityksen vuosikymmen. Näiden kymmenen vuoden aikana yritys on kolmesta työntekijästä lähes 100 hengen tiimiksi. Toimistoympäristöstä itsenäiseen toimistorakennukseen, yhden tuotteen valmistuksesta nykypäivään 50 Olemme kiitollisia kumppaneille, jotka ovat saattaneet yrityksen kehitystä ja kasvua koko matkan. Uuden vuoden alussa Core Synthetic piti 10-vuotisjuhla- ja 2024 kevätjuhlagaalan osoittaakseen kunnioitusta jokaiselle omissa tehtävissään kamppaileville yhteistyökumppaneille. Kiitos kovasta työstäsi! Juhla alkoi iloisilla aplodeilla. Puheenjohtaja Luo Guofeng piti puheen Core Syntheticin 10-vuotisjuhlassa kiittäen jokaista yritystä kehittäessään Vuonna saavutetut tiivistettiin ja esitettiin yrityksen tulevaa kehitystä ja suunnittelua. Puheenjohtajan puhe: Vaikeuksien ja esteiden voittaminen, tiimityö ja yhteinen kehitys kaikki osastot Juhlissa Mr. Jiang Chao, T&K-osaston johtaja,、Myyntipäällikkö Wu Liying、 Tuotantoosaston johtaja Wang Xianlong ja erikoisvieraat pitivät puheen ja asettivat hyviä toiveita yrityksen kehitykselle uudelle vuodelle. T&K-osaston johtaja piti puheen Tuotantoosaston johtaja piti puheen Vuodet ovat kuin sateenkaari Vuonna 2023 eri osastojen johtajien johdolla， Kaikki työntekijät työskentelivät yhdessä ja työskentelivät lujasti saavuttaakseen mission tavoitteet, ja joukko loistavia työntekijöitä ja kollektiiveja syntyi Inspiroidakseen edistyneitä ja osoittaakseen roolimallien voimaa, yritys kunnioitti juhlissa erinomaisia ​​työntekijöitä、Tunnusta erinomaisia ​​työntekijöitä ja palkintoja