Yillik arxivlar: 2024

20242 iyul kuni tushdan keyin，Dong Yong, Wenjiang tumani kotibi o'rinbosari, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan kompaniyasi bosh direktori、Chengdu tibbiyot shahar boshqaruvi qo'mitasi direktori Chjao Yang、Chjan Jiejie va boshqalar kompaniyamizga aqlli raqamli transformatsiya va ish yo'riqnomasi bo'yicha maxsus tekshiruv o'tkazish uchun tashrif buyurishdi.。Tashrifga kompaniyamiz raisi Luo Guofeng hamrohlik qildi va tegishli ish hisobotlarini berdi.。 Kotib Dong birinchi navbatda kompaniyamiz mahsulotlarining rivojlanish tarixi haqida batafsil ma'lumotga ega bo'ldi，Keyin mahsulot ishlab chiqarishning oldingi qatoriga kirdi，Mahsulotimiz xususiyatlari haqida ko'proq bilib oling、Sanoat ilovalari va boshqalar.，va ish bo'yicha ko'rsatmalar berdi。 Ushbu so'rovda，Kotib Dong kompaniyamizning axborot texnologiyalari va ilg'or ishlab chiqarishni integratsiyalash bo'yicha rivojlanish konsepsiyasini tasdiqladi.，Industriyalashtirishning kelajakdagi rivojlanishida aqlli CNC muhimligini ta'kidlab，Kompaniyamizni texnologiyani yangilashga e'tibor qaratishni davom ettirishga undash，Korxonalar dizaynini har tomonlama takomillashtirish、mahsulot、Boshqaruv va xizmat ko'rsatishning barcha jabhalarida aql-idrok darajasini oshirish jarayoni，Raqamga o'tishni tezlashtiring。Shu bilan birga, dedi kotib Dong，Wenjiang tuman qo'mitasi va tuman hukumati tumanda ishbilarmonlik muhitini qurish va yaxshilashga sodiq qolishda davom etadi.，Korxonani rivojlantirishga yordam berish，Hukumat va korxonalar o'rtasida g'alaba qozongan hamkorlikka erishing，Butun iqtisodiyotning sog'lom va tartibli rivojlanishiga ko'maklashish。

Yoz gullamoqda, yoshlik gullab-yashnamoqda va yoshlik gullab-yashnamoqda tug'ilgan kungi qizlarning iliq qarsaklari bilan.、Kulgili taqdimot. .. Boshlang'ich cheklovdan tortib, baland kulgiga qadar, nihoyat, baraka va yaxshi umidlar tovushlariga aylandi brend va yuz yil davomida kompaniya o'n yildan ko'proq vaqtni o'tkazdi va korporativ madaniyatni yaxshi bildi、Xodimlarga g'amxo'rlik qilishning ahamiyati Har chorakda bir marta bo'lib o'tadigan ushbu tug'ilgan kun bayramida kompaniya rahbarlari ham tug'ilgan kunlar uchun tost qilish uchun voqea joyiga kelishdi va tug'ilgan kunni birgalikda nishonlash uchun yaxshi tilaklar va qizil konvertlarni yuborishdi. Kechki ovqatdan keyin tug'ilgan kun mehmonlari kek eyishni boshladilar、O'yin o'ynab, hamma unutilmas kechani kulgi va qahqaha o'rtasida o'tkazdi. Tug'ilgan kunning tantanasi yorug'lik yili, yaxshi vaqt, kichik tug'ilgan kun va kompaniyaning kuchli tuyg'usi bu voqea nafaqat xodimlarga jismoniy va ruhiy dam olishga imkon berdi. Kelgusi kunlarda ham jamoaviy hamjihatlikni kuchaytiradi, kompaniya xodimlarning rivojlanishiga e'tibor berishni, yaxshi ish muhitini yaratishni va rivojlanish uchun keng maydonni ta'minlashni davom ettiradi va biz farovon ertangi kun uchun birgalikda harakat qilamiz.

Shoshqaloq yillar yangi o'sish halqalarini aylantirdi, lekin u uyning iliqligiga guvoh bo'ldik. Biz Sinheheda uchrashdik va tanishdik.、Birlik bor、Do'stlik qiling、Yuragimning tubida o'ylangan sa'y-harakatlar va iliq daqiqalar bor tug'ilgan kunni tabriklash uchun Tug'ilgan kun partiyasida etakchilar tug'ilgan kungi bolaga sovg'a qilishdi、Qizil konvertli duolar, shuningdek, syurprizli interaktiv dasturlar va tilaklar uchun marosim ham tayyorlandi. Tug'ilgan kun bayrami nafaqat barchaning tanasi va ongini tinchlantirdi, balki pozitivlikni ham ko'rsatdi.、birlik、Barkamol korporativ madaniyat xodimlarning markazlashtiruvchi kuchini yaxshilaydi、uyg'unlik、Tashkil etilganidan beri, Xinhehe issiqlik va qurilishga sodiqdir、Birlashgan korporativ madaniyat, xodimlarning ish muhitini doimiy ravishda yaxshilash, martaba rivojlanishini ta'minlash va kompaniya bilan qo'l bo'lib ishlaydigan har bir xodimning yulduzlar va dengizga birga borishini chin dildan kutish.

Bu iliq bahor kunida yoshlarda afsus va cheksiz ishtiyoq yo'q， Biz 8-mart festivaliga bag'ishlangan tadbirni boshladik - arqon tortishish. Hakamning hushtagi chalinganidan so'ng, har bir jamoaning ma'budalari va qo'llab-quvvatlovchilar o'z raqiblari bilan shiddatli raqobatlashdi So'ngra kompaniya rahbarlari g'olib jamoalarni taqdirlashdi va barchaga o'z minnatdorchiligini bildirishdi. Xodimlar bayram muborakbodlarini aytib, shaxsan o'zlari ma'budalarga qizil konvertlar sovg'a qilishdi. jamoaviy ish va almashish va g'alaba qozonish madaniyati, bu erda xodimlar bir-birlarini qo'llab-quvvatlaydilar va qiyinchiliklarga duch kelishadi va muvaffaqiyat va quvonch birgalikda o'sib, samimiy yadro sintezatoriga aylanadi