Aylık Arşivler: Temmuz 2024

20242 Temmuz öğleden sonra，Dong Yong, Wenjiang Bölgesi Sekreter Yardımcısı, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan Şirketi Genel Müdürü、Chengdu Tıp Şehri Yönetim Komitesi Direktörü Zhao Yang、Zhang Jiejie ve diğerleri, akıllı dijital dönüşüm ve iş rehberliği konusunda özel araştırma yapmak için şirketimizi ziyaret etti。Şirketimizin başkanı Luo Guofeng ziyarete eşlik etti ve ilgili çalışma raporlarını sundu.。 Sekreter Dong ilk olarak şirketimizin ürünlerinin gelişim geçmişine dair ayrıntılı bir anlayışa sahip oldu.，Daha sonra ürün üretiminde ön saflara girdi，Ürün özelliklerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin、Endüstri uygulamaları vb.，ve çalışma rehberliği sağladım。 Bu ankette，Sekreter Dong, şirketimizin bilgi teknolojisi ve ileri üretimi entegre etme konusundaki geliştirme konseptini doğruladı，Sanayileşmenin gelecekteki gelişiminde akıllı CNC'nin öneminin vurgulanması，Şirketimizi teknoloji yükseltmelerine odaklanmaya devam etmeye teşvik etmek，İşletmelerin tasarımını kapsamlı bir şekilde iyileştirmek、üretmek、Yönetim ve hizmetin tüm yönlerinde istihbarat düzeyinin artırılması süreci，Dijitale dönüşümü hızlandırın。Aynı zamanda, Bakan Dong şunları söyledi:，Wenjiang Bölge Komitesi ve Bölge Hükümeti, bölgedeki iş ortamının inşası ve iyileştirilmesine bağlı kalmaya devam edecek，Kurumsal gelişime destek sağlayın，Hükümet ve işletmeler arasında kazan-kazan işbirliğinin sağlanması，Tüm ekonominin sağlıklı ve düzenli gelişimini teşvik etmek。

Yaz çiçek açıyor, gençlik çiçek açıyor, gençlik çiçek açıyor. Yıllar zariftir. Bu parlak ve hareketli mevsimde Core Synthetic'in ikinci çeyrek çalışan doğum günü partisi başlıyor. Doğum günü partisi ile sevincimizi birlikte yaşayalım. buzları eriten ısınma sırasında doğum günü kızlarının sıcak alkışları.、Mizahi bir giriş... Başlangıçtaki kısıtlamadan yüksek kahkahalara kadar, sonunda kutsama seslerine ve iyi beklentilere dönüştü. Hava sıcak bir atmosferle doluydu, buzları eriten bir etkileşim vardı. Şirket bir yıl ürünlere güvendi, on yıl ise şirket. marka ve asırlık bir şirket, kültürel çekirdek sentezine güvenerek, on yıldan fazla bir süredir kurumsal kültür konusunda bilgili.、Çalışan İlgisinin Önemi Üç ayda bir düzenlenen doğum günü partisinde şirket liderleri de doğum günleri şerefine kadeh kaldırmak için olay yerine geldiler ve birlikte kutlamak için iyi dilekler ve doğum günü kırmızı zarfları gönderdiler. Bir doğum günü nasıl tören duygusundan yoksun olabilir? Yemeğin ardından doğum günü misafirleri pasta yemeye başladı.、Oyunlar oynayarak, kahkahalarla, kahkahalarla unutulmaz bir gece geçirdik. Doğum günü töreni, keyifli bir yıl, küçük bir doğum günü partisi ve güçlü bir şirket sevgisi duygusuyla geçti. Önümüzdeki günlerde de kolektif bağlılığın artması Şirket, çalışanların gelişimine önem vermeye, daha iyi bir çalışma ortamı yaratmaya ve gelişim için geniş bir alan sağlamaya devam edecek ve müreffeh bir yarın için birlikte çalışacağız.