Taunang Archive: 2024

2024Sa hapon ng Hulyo 2，Dong Yong, Deputy Secretary ng Wenjiang District, Chengdu、Yu Minghong, General Manager ng Liandong Group Sichuan Company、Direktor Zhao Yang ng Chengdu Medical City Management Committee、Si Zhang Jiejie at ang iba pa ay bumisita sa aming kumpanya para sa espesyal na pagsisiyasat sa matalinong pagbabagong digital at gabay sa trabaho。Sinamahan ni Luo Guofeng, chairman ng aming kumpanya, ang pagbisita at gumawa ng mga nauugnay na ulat sa trabaho.。 Una nang nagkaroon ng detalyadong pag-unawa si Secretary Dong sa kasaysayan ng pag-unlad ng mga produkto ng aming kumpanya，Pagkatapos ay pumasok sa front line ng produksyon ng produkto，Matuto pa tungkol sa aming mga feature ng produkto、Mga aplikasyon sa industriya, atbp.，at nagbigay ng gabay sa trabaho。 Sa survey na ito，Pinagtibay ni Secretary Dong ang konsepto ng pagbuo ng aming kumpanya sa pagsasama ng teknolohiya ng impormasyon at advanced na pagmamanupaktura，Binibigyang-diin ang kahalagahan ng matalinong CNC sa hinaharap na pag-unlad ng industriyalisasyon，Hikayatin ang aming kumpanya na patuloy na tumuon sa mga pag-upgrade ng teknolohiya，Komprehensibong pagbutihin ang disenyo ng mga negosyo、gumawa、Ang proseso ng pagtaas ng antas ng katalinuhan sa lahat ng aspeto ng pamamahala at serbisyo，Pabilisin ang pagbabago sa digital。Kasabay nito, sinabi ni Secretary Dong，Ang Komite ng Distrito ng Wenjiang at Pamahalaan ng Distrito ay patuloy na magtatalaga sa pagtatayo at pagpapabuti ng kapaligiran ng negosyo sa distrito，Magbigay ng suporta para sa pagpapaunlad ng negosyo，Makamit ang win-win cooperation sa pagitan ng gobyerno at mga negosyo，Isulong ang malusog at maayos na pag-unlad ng buong ekonomiya。

Namumulaklak ang tag-araw, namumulaklak ang kabataan, namumulaklak ang mga taon Sa maliwanag at masiglang panahon na ito, sinimulan ang kaarawan ng mga empleyado ng Core Synthetic sa ikalawang quarter. Sama-sama nating maranasan ang kaarawan off with the warm applause of the birthday girls.、Nakakatawang pagpapakilala... Mula sa paunang pagpigil sa malakas na pagtawa, ito sa wakas ay naging mga tunog ng mga pagpapala at magandang inaasahan Ang hangin ay puno ng mainit na kapaligiran, isang taon, ang kumpanya ay umasa sa mga produkto, sampung taon, ang kumpanya ay umasa ang tatak, at isang daang taon, ang kumpanya ay umasa sa cultural core ay dumaan sa higit sa sampung taon ng tagsibol at taglagas、Ang Kahalagahan ng Pag-aalaga ng Empleyado Sa quarterly birthday party na ito, ang mga pinuno ng kumpanya ay dumating din sa eksena para mag-toast sa mga kaarawan, at nagpadala ng mga good wishes at birthday red envelope para ipagdiwang nang magkasama. Pagkatapos ng hapunan, nagsimulang kumain ng mga cake ang mga bisita sa kaarawan、Sa paglalaro, ginugol ng lahat ang isang hindi malilimutang gabi sa gitna ng tawanan at tawanan Ang seremonya ng kaarawan ay isang magaan na taon, isang magandang panahon, isang maliit na kaarawan, at isang malakas na pakiramdam ng pagmamahal sa kumpanya Ang aktibidad na ito ay hindi lamang nagpapahintulot sa mga empleyado na makapagpahinga sa pisikal at mental. ngunit pinahusay din ang kolektibong pagkakaisa sa mga darating na araw Ang kumpanya ay patuloy na magbibigay pansin sa pag-unlad ng mga empleyado, lumikha ng isang mas mahusay na kapaligiran sa trabaho, at magbibigay ng malawak na espasyo para sa pag-unlad, at tayo ay magtutulungan tungo sa isang maunlad na bukas.

The rushing years have turned the new growth rings, but it has been witnessed the warmth of home We have been through hardships and hardships Nagkita kami at nagkakilala sa Xinhehe.、May pagkakaisa、Magkaroon ng pagkakaibigan、May mga pagsisikap at mainit na sandali na nakaukit sa kaibuturan ng aking puso upang ipagdiwang ang isang maligayang kaarawan Sa kaarawan, ang mga pinuno ng Birthday cake ay inihandog sa kaarawan、Ang mga red envelope blessing, mga surpresang interactive na programa at isang ritualistic wish-making session ay inihanda din sa site.、pagkakaisa、Pinapabuti ng maayos na kultura ng korporasyon ang sentripetal na puwersa ng mga empleyado、pagkakaisa、Sense of Belonging Simula nang itatag ito, ang Xinhehe ay nakatuon sa pagbuo ng init at、Isang nagkakaisang kultura ng korporasyon, patuloy na pinapabuti ang kapaligiran sa pagtatrabaho ng mga empleyado, na nagbibigay ng mas mahusay na pag-unlad ng karera, at taos-pusong umaasa sa bawat empleyado na nakikipagtulungan sa kumpanya upang pumunta sa mga bituin at dagat nang magkasama.

Ang kabataan ay walang pinagsisisihan at walang limitasyong pagnanasa sa mainit na araw ng tagsibol na ito， Sinimulan namin ang March 8th Festival theme event - tug of war Ang lahat ng mga diyosa ay nagkaisa at nagsumikap upang ipakita ang pambihirang kagandahan ng aming kumpanya. Matapos ang whistle ng referee, ang mga diyosa ng bawat koponan at ang mga supporting men ay tahimik na nagtutulungan upang mahigpit na makipagkumpetensya sa kanilang mga kalaban Ang mga pinuno ng kumpanya ay nagbigay ng mga parangal sa mga nanalong koponan at nagpahayag din ng kanilang pasasalamat sa lahat kultura ng pagtutulungan ng magkakasama at pagbabahagi at win-win, kung saan ang mga empleyado ay sumusuporta sa isa't isa at humaharap sa mga hamon at nagbabahagi nang sama-sama upang maging isang mainit na pusong core synthesizer