warta parusahaan

Gosar Gening Kleng Pikeun xinhe téknologi co., LtD. Kanggo meunang gelar "khusus, khusus" "New" na sedeng di propinsi Sichuan

Dina Maret cinyusu ieu dieusian, urang ushering dina déwi 38th. Pikeun hatur keras keras Xinexi, perusahaan khususna dorong misallius, anu mana séran kejutan. Beureum ngiwiraan strips spring. The shining festivalna hungkul. Nalika jangji. Nalika déwa sibuk ku rasa jalma anu geulis. Saluyukeun、Déwi Beureum Komputer perusahaan ogé masihan jajan sadayana karyawan. Ieu kejutan pikeun festival sareng perawatan sapopoé. Éta ogé mantifesasi budaya perusahaan binoriadatuan manusa. Rasa leutik tina ritual ritual. Saban pagawe karasa kahaneut perusahaan. Budaya perusahaan，Anu henteu resep! Déwa, anjeun sanés ngan ukur mawar suci di gaw kaca, tapi ogé protagonis kahirupan anjeun nyalira. Mungkin aya cahaya dina panon anjeun.

Ngaliwatan usum gugur warna, urang kumpul dina usum tiris deet. Cocilllelight terang sareng berkah diulinkeun musik anu saé dina taun Taun-taun éta deet, upacara pinuh, pesta ulang taun tajongan sareng soré, sareng lampu anu dikaluarkeun sareng lampu lemes ieu, saatosna damel. Waras Aktivitas taun ieu ogé datang di tungtung suksés. Kami parantos ngalaman kembang spring sareng buah gugur.、Kecambatan di kota anu datang sareng angkat, sareng damel duaan kanggo narik kana bluens karir. Ningali deui waktos, bintang mana, urang ngumpulkeun ka tempat mekar.

2024Dina soré 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Kacamatan Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, General Manager of Liandong Group Sichuan Company、Diréktur Zhao Yang Komite Manajemén Kota Médis Chengdu、Zhang Jiejie sareng anu sanésna nganjang ka perusahaan kami pikeun panalungtikan khusus ngeunaan transformasi digital calakan sareng bimbingan padamelan。Luo Guofeng, pupuhu perusahaan urang, ngiringan kunjungan sareng ngadamel laporan padamelan anu relevan.。 Sekretaris Dong mimitina gaduh pamahaman lengkep ngeunaan sajarah ngembangkeun produk parusahaan urang，Lajeng diasupkeun garis hareup produksi produk，Diajar langkung seueur ngeunaan fitur produk urang、Aplikasi industri, jsb.，sarta dibéré pituduh gawé。 Dina survey ieu，Sekretaris Dong affirmed konsép ngembangkeun parusahaan urang integral tina téhnologi informasi jeung manufaktur canggih，Emphasizing pentingna CNC calakan dina ngembangkeun kahareup industrialisasi，Ajak perusahaan urang pikeun neraskeun fokus kana paningkatan téknologi，Ngaronjatkeun desain perusahaan sacara komprehensif、ngahasilkeun、Prosés ningkatkeun tingkat intelegensi dina sagala aspek manajemén sareng jasa，Ngagancangkeun transformasi kana digital。Dina waktos anu sami, Sekretaris Dong nyarios，Panitia Kacamatan Wenjiang jeung Pamaréntah Kabupatén bakal terus komitmen kana pangwangunan jeung perbaikan lingkungan usaha di éta Kab，Nyadiakeun rojongan pikeun ngembangkeun perusahaan，Ngahontal kerjasama win-win antara pamaréntah sareng perusahaan，Ngamajukeun pangwangunan ékonomi anu séhat sareng teratur。

Musim panas mekar, nonoman mekar, sareng pamuda mekar Taun-taun anu cerah sareng meriah ieu, pesta ulang taun karyawan Core Synthetic dijalankeun keprok haneut béntang ultah.、Humor perkenalan... Ti restraint awal kana tawa nyaring, éta tungtungna robah jadi sora berkah jeung ekspektasi alus hawa ieu pinuh ku atmosfir haneut, interaksi és-breaking Sataun, parusahaan ngandelkeun produk, sapuluh taun, pausahaan ngandelkeun merek, sarta saratus taun, pausahaan ngandelkeun inti budaya geus ngaliwatan leuwih ti sapuluh taun spring jeung gugur、Pentingna Kamanusaan sarta Studi Karyawan Dina pihak ultah quarterly ieu, pamingpin pausahaan ogé datang ka tempat pikeun roti bakar jeung ulang, sarta dikirim kaluar kahayang alus sarta ulang amplop beureum pikeun ngagungkeun babarengan. Saparantos tuang, tamu anu ultah mimiti tuang jajan、Maén kaulinan, dulur spent hiji wengi unforgettable amidst tawa jeung tawa Upacara ultah éta taun lampu, waktu nu sae, pihak ultah leutik, sarta rasa kuat kaasih parusahaan ieu teu ngan diwenangkeun karyawan bersantai fisik jeung mental. tapi ogé ditingkatkeun kohési koléktif dina poé datang Pausahaan bakal terus nengetan ngembangkeun karyawan, nyieun lingkungan gawé hadé, sarta nyadiakeun spasi lega pikeun ngembangkeun, sarta kami bakal gawé bareng arah isukan sejahtera.