Mimo poletje, Xiaoqin|2024-12-25T09:06:56+00:0025. decembra, 2024|Novice podjetja|Komentarji naprej 2025Novoletno počitniško obvestilo
Sinteza Chip Syntesis tretji četrtinski rojstni dan|Jesenska svetloba je vrstni red rojstva
Kjer je čas jasen, je smeh. Tam, kjer tečejo leta, so oči polne čudovite kulise. Morda ne bomo sijali, toda vsak trenutek, ko smo skupaj, je v očeh svetloba. Tretja četrtinska rojstnodnevna zabava osnovne sinteze. Jesenska luč je uvod. Praznujte rojstne dneve skupaj. Ognjemet do zvezd. Vse želje se uresničijo. Z prevladujočim odprtjem gostitelja vzdušje prizora zadene obraz. Rojstnodnevne zvezde se zberejo v tej svetli noči in si med seboj pošljejo rojstnodnevne želje in v luči naredijo lepe želje. Zbiranje moči ekipe in skupno gradnjo korporativne kulture se Core Synthetic ne osredotoča samo na izdelke, ampak tudi skrbi za vsakega delavnega družinskega člana. Na tej rojstnodnevni zabavi so na prizorišče prišli tudi voditelji podjetja, da bi nazdravili rojstnodnevnim gostom in poslali rojstnodnevne rdeče ovojnice in blagoslove. Čudovita kulisa povsod. Vso srečo vsako leto. Po večerji se je na kraju samem začel pustni način in jedli smo torto.、Gledanje oddaje ... veliko zabave na kraju samem、Z razpokami veselega petja rojstnodnevna dekleta skupaj uživajo v srečnem času. To toplo in veselo vzdušje je prepleteno.、Večerja, ki je bila tako presenetljiva in dotikajoča, se je srečno končala z vsemi navijači. Ta dogodek ni samo izboljšal občutek pripadnosti zaposlenim、Kohezija spodbuja prijateljstvo in sodelovanje med sodelavci ter prikazuje korporativno kulturo, usmerjeno v zaposlene. Pomlad mineva in jesen mineva, leta pa dolga. Naj bo v Core Synthesizer še naprej z roko v roki in do konca časa.、Zgradite sanje za jutri in se napolnite s svetlobo
Dong Yong, namestnik sekretarja okrožja Wenjiang, Chengdu, je obiskal naše podjetje, da bi izvedel posebne preiskave o inteligentni preobrazbi in preobrazbi
20242. julija 2019,Dong Yong, namestnik sekretarja okrožja Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, generalni direktor skupine Liandong Sichuan Company、Direktor Zhao Yang iz odbora za upravljanje medicinskega mesta Chengdu、Zhang Jiejie in drugi so obiskali naše podjetje, da bi izvedli posebne raziskave o inteligentni preobrazbi in delovnih smernicah。Predsednik našega podjetja Luo Guofeng je spremljal obisk in dal ustrezna poročila。 Sekretar Dong najprej podrobno razume zgodovino razvoja izdelkov našega podjetja,Nato vnesite v prvo linijo proizvodnje izdelka,Poglobljeno razumevanje naših funkcij izdelka、Industrijske aplikacije itd.,In zagotovili delovne smernice。 V tej raziskavi,Sekretar Dong je potrdil razvojni koncept našega podjetja o vključevanju informacijske tehnologije z napredno proizvodnjo,Poudarja pomen inteligentne reforme CNC v prihodnjem industrijskem razvoju,Spodbujamo naše podjetje, da se še naprej osredotoča na nadgradnje tehnologije,Celovito izboljšati zasnovo podjetja、Proizvodnja、Postopek inteligentizacije v različnih povezavah, kot sta upravljanje in storitve,Pospešite preobrazbo v digitalno。Hkrati je dejal sekretar Dong,Odbor okrožnih strank in okrožna vlada Wenjiang si bosta še naprej trdo delala za gradnjo in izboljšanje poslovnega okolja v okrožju,Zagotovite podporo za razvoj podjetij,Doseči WIN-WIN sodelovanje med vlado in podjetji,Spodbujati zdrav in urejen razvoj celotnega gospodarstva。
Tekova svetloba poleti preplavi in skupaj uživa v lepoti|Xinshenova rojstnodnevna zabava druge četrtine
Svetloba preliva poletje, lepota cveti, goreča mladost in vsako leto je vljudno. V tej svetli in živahni sezoni se sproži druga četrtina rojstnodnevne zabave Xinhecheng. Začutimo naše veselje skupaj. Rojstnodnevne fotografije. Rojstnodnevna zabava se začne s toplim aplavzom iz rojstnodnevnih zvezd. Led razbije toplo polje、Šaljiv uvod ... Od začetnega zadrževanja do svetlega smeha se je končno spremenil v blagoslove in lepa pričakovanja. Zrak je poln topline. Icebreaking Interaction. Podjetje se v enem letu zanaša na izdelke. Podjetje se v desetih letih zanaša na blagovne znamke. Podjetje se v enem stoletju zanaša na kulturo. Jedro sinteza je doživela več kot ducat let. Dobro je seznanjen s korporativno kulturo.、Pomen skrbi za zaposlene Na tej četrtletni rojstnodnevni zabavi so na prizorišče prišli tudi vodje podjetij, da bi nazdravili rojstnim dnevom, ter poslali dobre želje in rojstnodnevne rdeče kuverte, da bi skupaj praznovali. Kako lahko rojstnemu dnevu manjka občutek slovesnosti? Po večerji so slavljenci pričeli s pecivom、Ob igricah so vsi preživeli nepozabno noč med smehom in smehom. Rojstnodnevna slovesnost, svetlobna leta in lepi časi. Majhna rojstnodnevna zabava, močan občutek za družbo. Ta aktivnost ni le fizično in psihično sprostila zaposlene, temveč je okrepila kolektivno povezanost. V prihodnjih dneh bomo v podjetju še naprej posvečali pozornost razvoju zaposlenih, ustvarjanju boljšega delovnega okolja, zagotavljanju širokega prostora za razvoj in s skupnimi močmi v smeri uspešnega jutri.
Zberite svoje srce in moč, da uživate v času|Četrtletna rojstnodnevna zabava zaposlenih Chinshen
Čas leti, vleče nove prstane, čas je tih, vendar je priča toplini doma. Smo v vetru in dežju, se srečujemo in spremljamo drug drugega v sintezi jedra. Tu je toplina、Imeti enotnost、Imeti prijateljstvo、Napredek je in v srcu je vrezan tudi topel čas. Skupaj s srcem in močjo bomo uživali v času. Skupinsko rojstnodnevno zabavo poteka živahno. Prijatelji Xinhechengovega prvega četrtinskega rojstnega dne so se zbrali tukaj, da bi skupaj praznovali Happy Birthday. Na rojstnodnevni zabavi je vodja dal rojstnodnevne torte za rojstnodnevne zvezde、Blagoslovi rdeče ovojnice. Na kraju samem sta bila pripravljena tudi interaktivni program presenečenja in želena seja, napolnjena z rituali. Vsi so se srečno preživljali s smehom in veseljem. Rojstnodnevna zabava ni samo fizično in psihično sprostila vse, izboljšala čustveno komunikacijo, ampak je pokazala tudi pozitivnost.、Enotnost、Harmonična korporativna kultura izboljša centripetalno silo zaposlenih、Kohezija、Od ustanovitve je Synteza Xin zavezana k gradnji topline、Združena korporativna kultura, ki nenehno izboljšuje delovno okolje zaposlenih, zagotavlja boljši karierni razvoj in se iskreno veseli vsakega zaposlenega, ki dela v roki s podjetjem, da bi skupaj šel v zvezde in morje.









