arquivos Mensais: Julho 2024

2024Na tarde de 2 de julho，Dong Yong, vice-secretário do distrito de Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, gerente geral da Liandong Group Sichuan Company、Diretor Zhao Yang do Comitê de Gestão da Cidade Médica de Chengdu、Zhang Jiejie e outros visitaram nossa empresa para uma investigação especial sobre transformação digital inteligente e orientação de trabalho。Luo Guofeng, presidente da nossa empresa, acompanhou a visita e fez relatórios de trabalho relevantes.。 O secretário Dong primeiro teve uma compreensão detalhada da história de desenvolvimento dos produtos da nossa empresa，Então entrou na linha de frente da produção de produtos，Saiba mais sobre os recursos de nossos produtos、Aplicações industriais, etc.，e forneceu orientação de trabalho。 Nesta pesquisa，O secretário Dong afirmou o conceito de desenvolvimento da nossa empresa de integração de tecnologia da informação e fabricação avançada，Enfatizando a importância do CNC inteligente no futuro desenvolvimento da industrialização，Incentivar nossa empresa a continuar focando em atualizações tecnológicas，Melhorar abrangentemente o design das empresas、produzir、O processo de aumentar o nível de inteligência em todos os aspectos de gestão e serviço，Acelere a transformação para o digital。Ao mesmo tempo, o secretário Dong disse，O Comité Distrital de Wenjiang e o Governo Distrital continuarão empenhados na construção e melhoria do ambiente de negócios no distrito.，Fornecer suporte para o desenvolvimento empresarial，Alcançar uma cooperação ganha-ganha entre o governo e as empresas，Promover o desenvolvimento saudável e ordenado de toda a economia。

O verão está florescendo, a juventude está florescendo e os anos estão florescendo. Nesta estação brilhante e animada, a festa de aniversário dos funcionários do segundo trimestre começou. os aplausos calorosos das estrelas do aniversário.、Introdução humorística... Da contenção inicial às gargalhadas, finalmente se transformaram em sons de bênçãos e boas expectativas. O ar estava cheio de uma atmosfera calorosa e de interação para quebrar o gelo. Um ano, a empresa confiou em produtos, dez anos, a empresa confiou. a marca e uma empresa centenária contaram com a síntese do núcleo cultural. Ela passou por mais de dez anos de primavera e outono. Bem versada na cultura corporativa.、A importância do cuidado com os funcionários Nesta festa de aniversário trimestral, os líderes da empresa também compareceram para brindar aos aniversariantes e enviaram votos de boa sorte e envelopes vermelhos de aniversário para comemorarem juntos. Como pode faltar um senso de cerimônia em um aniversário? Após o jantar, os convidados do aniversariante começaram a comer bolos、Fazendo jogos, todos passaram uma cerimônia de aniversário noturna inesquecível em uma risada e risada.