Archiwa roczne: 2024

2024Po południu 2 lipca，Dong Yong, zastępca sekretarza dystryktu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, dyrektor generalny firmy Liandong Group Sichuan、Dyrektor Zhao Yang z Komitetu Zarządzającego Miastem Medycznym w Chengdu、Zhang Jiejie i inni odwiedzili naszą firmę w celu przeprowadzenia specjalnego dochodzenia w sprawie inteligentnej transformacji cyfrowej i wskazówek dotyczących pracy。Luo Guofeng, prezes naszej firmy, towarzyszył tej wizycie i sporządził odpowiednie sprawozdania z prac.。 Sekretarz Dong najpierw szczegółowo zapoznał się z historią rozwoju produktów naszej firmy，Następnie wszedł na linię frontu produkcji wyrobów，Dowiedz się więcej o funkcjach naszych produktów、Zastosowania branżowe itp.，i udzielił wskazówek dotyczących pracy。 W tej ankiecie，Sekretarz Dong potwierdził koncepcję rozwoju naszej firmy polegającą na integracji technologii informatycznych i zaawansowanej produkcji，Podkreślenie znaczenia inteligentnego CNC w przyszłym rozwoju industrializacji，Zachęć naszą firmę do dalszego skupiania się na udoskonalaniu technologii，Kompleksowo doskonalimy projektowanie przedsiębiorstw、produkować、Proces podnoszenia poziomu inteligencji we wszystkich aspektach zarządzania i obsługi，Przyspiesz przejście na technologię cyfrową。Jednocześnie sekretarz Dong powiedział，Komitet Okręgowy Wenjiang i władze dystryktu będą w dalszym ciągu angażować się w budowę i poprawę otoczenia biznesowego w dystrykcie，Zapewnij wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa，Osiągnij korzystną dla obu stron współpracę między rządem a przedsiębiorstwami，Promuj zdrowy i uporządkowany rozwój całej gospodarki。

Lato rozkwita, młodość rozkwita, a młodość rozkwita. W tym jasnym i pełnym życia sezonie rozpoczyna się przyjęcie urodzinowe pracowników Core Synthetic. Przeżyjmy razem radość. Zdjęcie urodzinowe rozpoczęło się rozgrzewka przy gorącym aplauzie urodzinowych dziewczyn.、Humorystyczny wstęp... Od początkowej powściągliwości po głośny śmiech, w końcu przekształcił się w dźwięki błogosławieństw i dobrych oczekiwań. Powietrze było pełne ciepłej atmosfery, interakcji przełamującej lody. Przez rok firma polegała na produktach, przez dziesięć lat, na których polegała marka i sto lat, firma opiera się na rdzeniu kulturowym Synthesis przeszedł przez ponad dziesięć lat wiosny i jesieni, dobrze zorientowany w kulturze korporacyjnej、Znaczenie opieki pracowniczej. Po obiedzie urodzinowe chłopcy zaczęli jeść ciasta、Gra jest, w której wszyscy spędzali niezapomniany noc z śmiechem i radością. W nadchodzących dniach.

Pędne lata zamieniły się w nowe słoje. Czas milczy, ale był świadkiem ciepła domu. Przeszliśmy przez trudy i trudności. Spotkaliśmy się i poznaliśmy w Xinhehe. Jest tu ciepło.、Jest jedność、Miej przyjaźń、Są wysiłki i ciepłe chwile wyryte w głębi mojego serca. Wspólnie pracujemy, aby cieszyć się tym ulotnym czasem. Zbierają się tutaj zbiorowe przyjęcie urodzinowe. Zbierają się tutaj przyjaciele z pierwszego kwartału z okazji urodzin Na przyjęciu urodzinowym przywódcy podarowali urodzinowemu chłopcu、Na miejscu przygotowano także interaktywne programy-niespodziankę-niespodziankę oraz rytualną sesję składania życzeń. Przyjęcie urodzinowe nie tylko odprężyło ciało i umysł, ale także napełniło optymizmem.、jedność、Harmonijna kultura korporacyjna poprawia siłę dośrodkową pracowników、spójność、Poczucie przynależności Od momentu powstania Xinhehe angażuje się w budowanie ciepła、Zjednoczona kultura korporacyjna, ciągłe ulepszanie środowiska pracy pracowników, zapewnianie lepszego rozwoju kariery i szczere oczekiwanie, że każdy pracownik pracujący ramię w ramię z firmą poleci do morza gwiazd.