Wiadomości Firmowe

热烈祝贺成都芯合成科技有限公司荣获四川省“专精特新”中小企业称号

在这个春意盎然的三月 我们迎来了38女神节 为了感谢芯合成女神们的辛勤付出 公司特意准备了神秘礼物 可谓惊喜连连 一起来揭晓吧！ 微风撩拨着春天的琴弦 闪耀的女神节如约而来 当女神们忙于手头工作时 一份神秘礼物悄然而至 没错 老板率“领导天团”亲自上阵 为女神们送上美丽的鲜花 突如其来的礼物 把节日的惊喜值拉满 空气里都是甜甜的味道 除了鲜花、女神红包 公司还为全体员工送上零食大礼包 这是节日的惊喜 亦是日常的关怀 更是以人为本企业文化的彰显 小小的仪式感传递浓浓公司情 每位员工都感受到公司的温度 这样的企业文化，谁不爱！ 女神们 你们不仅是职场上的铿锵玫瑰 更是自己熠熠发光的人生主角 愿你们眼里有光 活成自己的精彩 愿你们脚下有路 勇敢地追逐梦想 愿你们生活有甜 四季都是幸福的味道

穿过斑斓的秋 我们相聚在浅冬 明亮烛光与声声祝福 奏响了生日快乐的乐章 在芯合成 我们追求工作的完美 也向往生活里的清欢 手执烟火 奔赴热爱 岁岁并进 共启新年华 芯合成第四季度生日会 TA来啦！ 岁月浅浅 仪式满满 生日会在欢呼声拉开序幕 灯火阑珊柔光处 皆是欢声笑语 在这个充满温情的日子里 寿星们纷纷为彼此送上祝福 并许下美好生日愿望 晚宴过后 在音乐律动节拍下 寿星们开始玩起了游戏 现场气氛活跃 大家在互动中分享喜悦 增强彼此交流 快乐的时光总是短暂的 随着第四季生日会完美收官 本年度的团建活动也圆满落幕 我们共同经历了 春华秋实、寒来暑往的市井烟火 也一起携手工作绘制事业蓝图 回首过往星满路 积蓄力量向未来 2025年 我们继续并肩前进 一路向阳待花开

2024Po południu 2 lipca，Dong Yong, zastępca sekretarza dystryktu Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, dyrektor generalny firmy Liandong Group Sichuan、Dyrektor Zhao Yang z Komitetu Zarządzającego Miastem Medycznym w Chengdu、Zhang Jiejie i inni odwiedzili naszą firmę w celu przeprowadzenia specjalnego dochodzenia w sprawie inteligentnej transformacji cyfrowej i wskazówek dotyczących pracy。Luo Guofeng, prezes naszej firmy, towarzyszył tej wizycie i sporządził odpowiednie sprawozdania z prac.。 Sekretarz Dong najpierw szczegółowo zapoznał się z historią rozwoju produktów naszej firmy，Następnie wszedł na linię frontu produkcji wyrobów，Dowiedz się więcej o funkcjach naszych produktów、Zastosowania branżowe itp.，i udzielił wskazówek dotyczących pracy。 W tej ankiecie，Sekretarz Dong potwierdził koncepcję rozwoju naszej firmy polegającą na integracji technologii informatycznych i zaawansowanej produkcji，Podkreślenie znaczenia inteligentnego CNC w przyszłym rozwoju industrializacji，Zachęć naszą firmę do dalszego skupiania się na udoskonalaniu technologii，Kompleksowo doskonalimy projektowanie przedsiębiorstw、produkować、Proces podnoszenia poziomu inteligencji we wszystkich aspektach zarządzania i obsługi，Przyspiesz przejście na technologię cyfrową。Jednocześnie sekretarz Dong powiedział，Komitet Okręgowy Wenjiang i władze dystryktu będą w dalszym ciągu angażować się w budowę i poprawę otoczenia biznesowego w dystrykcie，Zapewnij wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa，Osiągnij korzystną dla obu stron współpracę między rządem a przedsiębiorstwami，Promuj zdrowy i uporządkowany rozwój całej gospodarki。

Lato rozkwita, młodość rozkwita, a młodość rozkwita. W tym jasnym i pełnym życia sezonie rozpoczyna się przyjęcie urodzinowe pracowników Core Synthetic. Przeżyjmy razem radość. Zdjęcie urodzinowe rozpoczęło się rozgrzewka przy gorącym aplauzie urodzinowych dziewczyn.、Humorystyczny wstęp... Od początkowej powściągliwości po głośny śmiech, w końcu przekształcił się w dźwięki błogosławieństw i dobrych oczekiwań. Powietrze było pełne ciepłej atmosfery, interakcji przełamującej lody. Przez rok firma polegała na produktach, przez dziesięć lat, na których polegała marka i sto lat, firma opiera się na rdzeniu kulturowym Synthesis przeszedł przez ponad dziesięć lat wiosny i jesieni, dobrze zorientowany w kulturze korporacyjnej、Znaczenie opieki pracowniczej. Po obiedzie urodzinowe chłopcy zaczęli jeść ciasta、Gra jest, w której wszyscy spędzali niezapomniany noc z śmiechem i radością. W nadchodzących dniach.

Pędne lata zamieniły się w nowe słoje. Czas milczy, ale był świadkiem ciepła domu. Przeszliśmy przez trudy i trudności. Spotkaliśmy się i poznaliśmy w Xinhehe. Jest tu ciepło.、Jest jedność、Miej przyjaźń、Są wysiłki i ciepłe chwile wyryte w głębi mojego serca. Wspólnie pracujemy, aby cieszyć się tym ulotnym czasem. Zbierają się tutaj zbiorowe przyjęcie urodzinowe. Zbierają się tutaj przyjaciele z pierwszego kwartału z okazji urodzin Na przyjęciu urodzinowym przywódcy podarowali urodzinowemu chłopcu、Na miejscu przygotowano także interaktywne programy-niespodziankę-niespodziankę oraz rytualną sesję składania życzeń. Przyjęcie urodzinowe nie tylko odprężyło ciało i umysł, ale także napełniło optymizmem.、jedność、Harmonijna kultura korporacyjna poprawia siłę dośrodkową pracowników、spójność、Poczucie przynależności Od momentu powstania Xinhehe angażuje się w budowanie ciepła、Zjednoczona kultura korporacyjna, ciągłe ulepszanie środowiska pracy pracowników, zapewnianie lepszego rozwoju kariery i szczere oczekiwanie, że każdy pracownik pracujący ramię w ramię z firmą poleci do morza gwiazd.