Månedlige Arkiver: juli 2024

2024På ettermiddagen 2. juli，Dong Yong, visesekretær i Wenjiang-distriktet, Chengdu、Yu Minghong, daglig leder for Liandong Group Sichuan Company、Direktør Zhao Yang i Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie og andre besøkte selskapet vårt for spesiell undersøkelse av intelligent digital transformasjon og arbeidsveiledning。Luo Guofeng, styreleder i selskapet vårt, fulgte besøket og laget relevante arbeidsrapporter.。 Sekretær Dong hadde først en detaljert forståelse av utviklingshistorien til selskapets produkter，Deretter gikk inn i frontlinjen av produktproduksjon，Lær mer om våre produktfunksjoner、Bransjeapplikasjoner etc.，og ga arbeidsveiledning。 I denne undersøkelsen，Sekretær Dong bekreftet selskapets utviklingskonsept for å integrere informasjonsteknologi og avansert produksjon，Understreker viktigheten av intelligent CNC i den fremtidige utviklingen av industrialisering，Oppmuntre selskapet vårt til å fortsette å fokusere på teknologioppgraderinger，Omfattende forbedre utformingen av bedrifter、produsere、Prosessen med å øke intelligensnivået i alle aspekter av ledelse og service，Få fart på transformasjonen til digital。Samtidig sa sekretær Dong，Wenjiang distriktskomité og distriktsregjering vil fortsette å være forpliktet til å bygge og forbedre forretningsmiljøet i distriktet，Gi støtte til bedriftsutvikling，Oppnå vinn-vinn samarbeid mellom myndigheter og bedrifter，Fremme en sunn og ryddig utvikling av hele økonomien。

Sommeren blomstrer, ungdommen blomstrer. Årene er grasiøse. I denne lyse og livlige sesongen innledes bursdagsfesten for andre kvartal bursdagsjentenes varme applaus Isbrytende oppvarming.、Humoristisk introduksjon... Fra den første tilbakeholdenheten til den høye latteren, ble det til slutt lyden av velsignelser og gode forventninger. Luften var full av varme og isbrytende samhandling. Et år stolte selskapet på produkter merkevare, og et århundre gammelt selskap stolte på kulturell kjernesyntese Det har gått gjennom mer enn ti år med vår og høst、Viktigheten av medarbeideromsorg På denne kvartalsvise bursdagsfesten kom også bedriftsledere til scenen for å skåle for bursdagene, og sendte ut lykkeønskninger og røde bursdagskonvolutter for å feire sammen. Hvordan kan en bursdag mangle en følelse av seremoni? Etter middagen begynte bursdagsgjestene å spise kaker、Ved å spille spill, tilbrakte alle en uforglemmelig natt blant latter og latter. men også styrket kollektivt samhold i dagene som kommer. Bedriften vil fortsette å ta hensyn til utviklingen av medarbeiderne, skape et bedre arbeidsmiljø og gi et bredt rom for utvikling, og vi vil jobbe sammen mot en fremgangsrik morgen.