穿过斑斓的秋 我们相聚在浅冬 明亮烛光与声声祝福 奏响了生日快乐的乐章 在芯合成 我们追求工作的完美 也向往生活里的清欢 手执烟火 奔赴热爱 岁岁并进 共启新年华 芯合成第四季度生日会 TA来啦！ 岁月浅浅 仪式满满 生日会在欢呼声拉开序幕 灯火阑珊柔光处 皆是欢声笑语 在这个充满温情的日子里 寿星们纷纷为彼此送上祝福 并许下美好生日愿望 晚宴过后 在音乐律动节拍下 寿星们开始玩起了游戏 现场气氛活跃 大家在互动中分享喜悦 增强彼此交流 快乐的时光总是短暂的 随着第四季生日会完美收官 本年度的团建活动也圆满落幕 我们共同经历了 春华秋实、寒来暑往的市井烟火 也一起携手工作绘制事业蓝图 回首过往星满路 积蓄力量向未来 2025年 我们继续并肩前进 一路向阳待花开
2024På ettermiddagen 2. juli，Dong Yong, visesekretær i Wenjiang-distriktet, Chengdu、Yu Minghong, daglig leder for Liandong Group Sichuan Company、Direktør Zhao Yang i Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie og andre besøkte selskapet vårt for spesiell undersøkelse av intelligent digital transformasjon og arbeidsveiledning。Luo Guofeng, styreleder i selskapet vårt, fulgte besøket og laget relevante arbeidsrapporter.。 Sekretær Dong hadde først en detaljert forståelse av utviklingshistorien til selskapets produkter，Deretter gikk inn i frontlinjen av produktproduksjon，Lær mer om våre produktfunksjoner、Bransjeapplikasjoner etc.，og ga arbeidsveiledning。 I denne undersøkelsen，Sekretær Dong bekreftet selskapets utviklingskonsept for å integrere informasjonsteknologi og avansert produksjon，Understreker viktigheten av intelligent CNC i den fremtidige utviklingen av industrialisering，Oppmuntre selskapet vårt til å fortsette å fokusere på teknologioppgraderinger，Omfattende forbedre utformingen av bedrifter、produsere、Prosessen med å øke intelligensnivået i alle aspekter av ledelse og service，Få fart på transformasjonen til digital。Samtidig sa sekretær Dong，Wenjiang distriktskomité og distriktsregjering vil fortsette å være forpliktet til å bygge og forbedre forretningsmiljøet i distriktet，Gi støtte til bedriftsutvikling，Oppnå vinn-vinn samarbeid mellom myndigheter og bedrifter，Fremme en sunn og ryddig utvikling av hele økonomien。
Sommeren blomstrer, ungdommen blomstrer. Årene er grasiøse. I denne lyse og livlige sesongen innledes bursdagsfesten for andre kvartal bursdagsjentenes varme applaus Isbrytende oppvarming.、Humoristisk introduksjon... Fra den første tilbakeholdenheten til den høye latteren, ble det til slutt lyden av velsignelser og gode forventninger. Luften var full av varme og isbrytende samhandling. Et år stolte selskapet på produkter merkevare, og et århundre gammelt selskap stolte på kulturell kjernesyntese Det har gått gjennom mer enn ti år med vår og høst、Viktigheten av medarbeideromsorg På denne kvartalsvise bursdagsfesten kom også bedriftsledere til scenen for å skåle for bursdagene, og sendte ut lykkeønskninger og røde bursdagskonvolutter for å feire sammen. Hvordan kan en bursdag mangle en følelse av seremoni? Etter middagen begynte bursdagsgjestene å spise kaker、Ved å spille spill, tilbrakte alle en uforglemmelig natt blant latter og latter. men også styrket kollektivt samhold i dagene som kommer. Bedriften vil fortsette å ta hensyn til utviklingen av medarbeiderne, skape et bedre arbeidsmiljø og gi et bredt rom for utvikling, og vi vil jobbe sammen mot en fremgangsrik morgen.
De travle årene har snudd på de nye vekstringene. Tiden er stille, men den har vært vitne til varmen i hjemmet.、Det er samhold、Ha vennskap、Det er anstrengelser og varme øyeblikk inngravert i bunnen av mitt hjerte. Vi jobber sammen for å glede oss over den flyktige tiden å feire en gratulerer med bursdagen På bursdagsfesten presenterte lederne bursdagskake til bursdagsgutten、Velsignelser med røde konvolutter og en rituell ønskeøkt. Alle tilbrakte en glad tid med latter og latter.、enhet、Harmonisk bedriftskultur forbedrer ansattes sentripetale kraft、samhold、Sense of Belonging Siden etableringen har Xinhehe vært forpliktet til å bygge varme og、En samlet bedriftskultur, som stadig forbedrer arbeidsmiljøet til ansatte, gir bedre karriereutvikling, og ser oppriktig frem til at hver ansatt jobber hånd i hånd med selskapet for å gå til stjernehavet.
Ungdom har ingen angrer og ubegrenset lidenskap i denne varme vårdagen， Vi innledet temaarrangementet 8. mars - tautrekking Alle gudinnene forente seg og jobbet hardt for å vise selskapets ekstraordinære sjarm Kom og ta en titt på arrangementet. Etter dommerens fløyte, samarbeidet gudinnene til hvert lag og de støttende mennene stilltiende for å konkurrere hardt med sine motstandere. Scenen ble fylt med jubel og jubel Selskapets ledere delte deretter ut priser til de vinnende teamene og uttrykte også sin takknemlighet til alle. De kvinnelige ansatte uttrykte høytidsvelsignelser og ga personlig røde konvolutter til gudinnene. Denne begivenheten demonstrerte selskapets "ansattorienterte" ledelsesfilosofi. kultur for teamarbeid og deling og vinn-vinn, der ansatte støtter hverandre og møter utfordringer sammen. Del gleden ved å lykkes og veks sammen for å bli varme kjernesynthesizere
