बाट भएर ग्रीष्म summerतु, Xiooqin|2024-12-25T09:06:56+00:0025 डिसेम्बर, 2024|नेपाल समाचार|टिप्पणीहरू बन्द माथी 2025नयाँ वर्षको दिन र वसन्त चाड छुट्टी सूचना
कोर सिंथेटिक तेस्रो क्वार्टर जन्मदिन पार्टी|शरद प्रकाश सँगै जन्मदिन मनाउने प्रस्तावना हो
जहाँ समय स्पष्ट छ, त्यहाँ हाँसो छ। जहाँ बर्षहरु बग्छन्, आँखा भरिएका छन् सुन्दर दृश्यहरु । हामी उज्यालो चम्किरहेको नहुन सक्छ, तर हरेक पल हामी सँगै छौं, हाम्रो आँखामा उज्यालो छ। कोर सिन्थेसिसको तेस्रो त्रैमासिक जन्मदिन पार्टी। शरद ऋतु प्रकाश प्रस्तावना हो। सँगै जन्मदिन मनाउनुहोस्। ताराहरूलाई आतिशबाजी। सबै मनोकामना पूरा होस्। आयोजकको दबंग उद्घाटनसँगै, दृश्यको वातावरण अनुहारमा हिट हुन्छ। जन्मदिनका ताराहरू यस उज्यालो रातमा एकअर्कालाई जन्मदिनको शुभकामना पठाउन र बत्तीहरूमा सुन्दर शुभकामनाहरू दिन भेला हुन्छन्। टोलीको शक्ति जम्मा गर्दै र संयुक्त रूपमा कर्पोरेट संस्कृति निर्माण गर्दै, कोर सिन्थेटिकले उत्पादनहरूमा मात्र ध्यान केन्द्रित गर्दैन, तर परिवारका प्रत्येक कडा परिश्रम गर्ने सदस्यको पनि ख्याल राख्छ। यस जन्मदिनको पार्टीमा, कम्पनीका नेताहरू पनि जन्मदिनका पाहुनाहरूलाई टोस्ट गर्न र जन्मदिनको रातो खाम र आशीर्वाद पठाउन घटनास्थलमा आएका थिए। जताततै सुन्दर दृश्य। हरेक वर्ष शुभकामना। डिनर पछि, कार्निवल मोड घटनास्थलमा सुरु भयो र हामीले केक खायौं।、कार्यक्रम हेर्दै ... ठाउँ मा धेरै रमाइलो、रमाइलो गाउने फटका साथ, जन्मदिन केटीहरूले सँगै रमाइलो समयको आनन्द लिन्छन्। यो न्यानो र रमाइलो वातावरण एकअर्कामा जोडिएको छ।、रात्रिभोज, जुन अचम्म र मन छुने दुवै थियो, सबैको जयजयकारका साथ खुसीसाथ समाप्त भयो। यो घटनाले कर्मचारीको आत्मीयतालाई बढाएको मात्र होइन、समन्वयले सहकर्मीहरू बीच मित्रता र सहयोगलाई बढावा दिन्छ र कर्मचारी-उन्मुख कर्पोरेट संस्कृति प्रदर्शन गर्दछ। वसन्त बितिरहेको छ र शरद ऋतु बितिरहेको छ, र वर्षहरू लामो छन्। कोर सिन्थेसाइजरमा हातेमालो गरेर समय अनुसार बाँच्न जारी राखौं।、भोलिको लागि सपना बनाउनुहोस् र उज्यालोले भर्नुहोस्
वेन्जा ung जिल्ला, चे ang ्गडा को उपसचिव डा ong yong, हाम्रो कम्पनीको बौद्धिक रूपान्तरण र रूपान्तरणमा विशेष अनुसन्धान गर्न हाम्रो कम्पनीको भ्रमण गर्नुभयो
2024जुलाई 2 औं, 201 but,Dong yong, Wenjiang जिल्लाको उपसचिव सचिव, Chengd、Yu minghong, LINDONG समूह सिचुन कम्पनीको महाप्रबन्धक、Changdd चिकित्सा शहर व्यवस्थापन समितिको निर्देशक झाको、झा han jiijie र अरूले हाम्रो कम्पनीलाई बौद्धिक परिवर्तन र कार्य मार्गदर्शनमा विशेष अनुसन्धान गर्न भ्रमण गरे。हाम्रो कम्पनीको अध्यक्ष लुको गुफाले भ्रमणसँगै आएका सायंजी कार्य रिपोर्टहरू दिए。 सचिव डो Dong पहिले हाम्रो कम्पनीको उत्पाद विकास इतिहासको विस्तृत समझ छ,त्यसपछि उत्पाद उत्पादनको अगाडि लाइन प्रविष्ट गर्नुहोस्,हाम्रो उत्पाद प्रकार्यहरूको गहन समझ、उद्योग अनुप्रयोगहरू, आदि,र कार्य मार्गदर्शन प्रदान गरियो。 यो सर्वेक्षणमा,सचिव डो ong ले उन्नत निर्माणको साथ सूचना प्रविधिलाई एकीकृत गर्नेको विकास अवधारणाको उत्तेजनाको पुष्टि गर्यो,भविष्यको औद्योगिक विकासको बौद्धिक सुधारको महत्त्वलाई जोड दिन्छ,हाम्रो कम्पनीलाई टेक्नोलोजी अपग्रेडमा ध्यान केन्द्रित गर्न प्रोत्साहित गर्नुहोस्,बृहत्तर कम्पनीको डिजाइन सुधार गर्नुहोस्、उत्पादन、व्यवस्थापन र सेवा जस्ता विभिन्न लिंकहरूमा बुद्धिमान प्रक्रिया,डिजिटल गर्न रूपान्तरणको गति गर्नुहोस्。एकै समयमा, सचिव डोंगले भने,Wenjiang जिल्ला पार्टी समिति र जिल्ला सरकारले जिल्लाको व्यापार वातावरण निर्माण र सुधार गर्न कडा परिश्रम गरिरहनेछ,कर्पोरेट विकास को लागी समर्थन प्रदान गर्नुहोस्,सरकारी र उद्यमहरू बीचको जीत-विन कम्पनी प्राप्त गर्नुहोस्,सम्पूर्ण अर्थव्यवस्थाको स्वस्थ र व्यवस्थित विकासलाई बढावा दिनुहोस्。
प्रवाह प्रकाश गर्मीमा ओभरफ्लो हुन्छ र सँगै सौन्दर्यको आनन्द लिन्छ|Xinshen को दोस्रो क्वाटर कर्मचारी जन्मदिनको पार्टी
उज्यालो गर्मीमा ओभरफ्लो हुन्छ, सौन्दर्य ब्लक, जलिरहेको युवा र प्रत्येक वर्ष विनम्र हुन्छ। यो उज्ज्वल र जीवन्त मौसममा Xinhecheng कर्मचारीको जन्मदिनको जन्मदिनको दर्डामा रहन्छ। हाम्रो आनन्द सँगै महसुस गरौं। जन्मदिन फोटोहरू। जन्मदिनको पार्टीको जन्मदिनको ताराहरूको न्यानो तालीको साथ। बरफले न्यानो क्षेत्र तोड्दछ、हास्यपूर्ण परिचय।. प्रारम्भिक हाँसोको लागि प्रारम्भिक संयमबाट, अन्ततः यसले आशिष् र सुन्दर आशाहरू निम्त्याउँछ। हावा न्यानोपनले भरिएको छ। आइसब्रिकिंग अन्तर्क्रिया। एक कम्पनी एक वर्ष मा उत्पादनहरु मा निर्भर गर्दछ। एक कम्पनी दस बर्षमा ब्रान्डमा निर्भर गर्दछ। एक कम्पनी एक शताब्दी मा संस्कृति मा निर्भर गर्दछ। एक कोर सिन्थेसिस एक दर्जन भन्दा बढी वर्ष को माध्यम बाट गएको छ। यो कर्पोरेट संस्कृतिमा राम्रोसँग उल्लेख गरिएको छ।、कर्मचारी हेरचाहको महत्त्व। कम्पनीका नेताहरू पनि जन्मदिन बाटा मनाउन र शुभकामना र जन्मदिनको शव ल्याउने चश्मा बढाउने दृश्यहरू पनि आए। सँगै मनाउन उब्जनी। कसरी जन्मदिन समारोहको भावनाको अभाव हुन सक्छ? खाना खाइसकेपछि, जन्मदिन केटाहरूले केक खान थाले、खेल बनाउनुहोस्। सबैले हाँसो र आनन्दको साथ एक अविस्मरणीय रात बिताए। जन्मदिन समारोह। एक उथल समय। राम्रो समय। एक सानो जन्मदिन भोज। कडा कम्पनी भावनाहरु। यस घटनाले शारीरिक र मानसिक मात्र कर्मचारीहरूलाई आराम गर्दैन, तर सामूहिक एकतालाई बढावा दिन्छ। आगामी दिनमा, कम्पनीले कर्मचारीको विकासमा ध्यान दिनेछ। राम्रो काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्नुहोस्। एक व्यापक विकास स्थान प्रदान गर्नुहोस्। एक साथ एक उज्यालो मा जाऔं।
तपाईंको मुटु र शक्ति बटुल्ने समयको आनन्द लिन बल दिनुहोस्|Chinhene कर्मचारीहरूको त्रैमासिक जन्मदिन पार्टी
समय उड्दछ, नयाँ रिंगहरू तान्दै, समय मौन छ, तर घरको तातो गवाही। हामी हावा र वर्षा, र एक अर्कालाई कोर सिन्थेसिसमा भेला हुन्छौं। यहाँ न्यानोपन छ、एकता छ、मित्रता छ、त्यहाँ प्रगति छ र त्यहाँ पनि हृदयमा भरिएका न्यानो समय छ। सँगै मुटु र सामर्थ्य संग, हामी पारित पछि आनन्द हुनेछ। एक समूह जन्मदिन पार्टी जीवन्त आयोजित भइरहेको छ। Xinhecheng को पहिलो क्वाटर जन्मदिन को जन्मदिन को जन्मदिन को जन्मदिन मनाउन। जन्मदिनको भोजमा, नेताले जन्मदिनको जन्म पत्रको बारेमा जन्मदिनको केकलाई दिए、रातो पोशाक आशीर्वाद। एक आश्चर्यजनक अन्तर्क्रियात्मक कार्यक्रम र अनुष्ठानहरु भरिएको एक इच्छा सत्र पनि तयार थियो। सबैले हाँसो र आनन्द संग खुशीको समय बिताए। जन्मदिन पार्टीले शारीरिक र मानसिक रूपमा सबैलाई आराम गर्दैन, बढ्तै भावनात्मक संचार।、एकता、ललनल कर्पोरेट संस्कृतिले कर्मचारीहरूको सेन्ट्रिपटल बल सुधार गर्दछ、टिश्नेया、यसको स्थापना पछि, xin स्यान्टेसिस घाटा बढाउनको लागि प्रतिबद्ध गरिएको छ、एक संयुक्त कर्पोरेट संस्कृति लगातार कर्मचारीहरूको कार्य वातावरणमा सुधार र राम्रो क्यारियर विकास प्रदान गर्दछ। हामी कम्पनीमा प्रत्येक कर्मचारीको लागि आभाष्ठीको अगाडि हेर्छौं









