By vanin-taona mafana, Xiaoqin|2025-04-03T01:18:42+00:00April 3rd, 2025|vaovaon'ny orinasa|Comments Off amin'ny 2025Fampandrenesana fialantsasatra ho an'ny Festival Qingming
vaovao tsara|Arahabaina am-pitiavana ny orinasantsika amin'ny fandresena ny lohatenin'ny "manam-pahaizana manokana sy" orinasa vaovao sy antonony ao amin'ny faritany Sichuan
Miarahaba anao ny Technology Technology Co., Ltd. handresy ny lohatenin'ny "manam-pahaizana manokana sy" lenta manokana sy antonony "any Sichuan Province
38Andron'ny andriamanibavy | Ny tompon'andraikitra manokana dia manome voninkazo,Kolontsaina orinasa toy izany,Tiany!
Amin'ity diabe feno loham-potoanan'ny lohataona ity, isika dia manolo-tena amin'ny andro fahibemem-panahy faha-38. Mba hisaotra ny asa mafy ataon'ireo andriamanibavy xinhexi, dia nanomana fanomezana mistery ny orinasa, izay andian-dahatsoratra. Ny rivotra mangatsiakan'ny lohataona. Ny fetin'ny andriamanibavy mamirapiratra dia tonga toy ny zavatra nampanantenaina.、Ny fonosana mena dia manome sakafo ho an'ny mpiasa rehetra ny orinasa. Mahagaga ny kolontsaina orinasa sy ny fombafomba mifototra amin'ny olona.,Iza no tsy tia azy! Andriamanibavy, ianao dia tsy vitan'ny hoe zava-manahirana ao amin'ny toeram-piasana ihany, fa koa ny famirapiratry ny fiainanao. Mety hisy ny hazavana eo imasonao ary hiaina ny fiainanao tsara sy hanaraka ny nofinofinao. Enga anie ny fiainanao ho sambatra.
Fety fitsingerenan'ny taona nahaterahan'i Core Synthetic Quarth Quarter|Fotoana ririnina mafana sy fitsingerenan'ny andro nahaterahana miaraka
Amin'ny alàlan'ny fararano marevaka, mivory amin'ny ririnina mandanjalanja isika. Ny labozia sy ny tsodrano mamirapiratra dia nitendry ny hiran'ny tsingerin-taona nahaterahana tao Xinshencheng. Mandeha amin'ny hafanam-po sy ny fandehanana isan-taona isika hanombohana ny taom-baovao. Xinshencheng's Ny taona dia feno, feno ny lanonana, ny fety fitsingerenan'ny andro nahaterahana dia manomboka ny fihomehezana sy ny andro fitsingerenan'ny andro nahaterahana. Amin'ity taona ity ihany koa dia mahavita farany. Efa niaina ny voninkazo sy ny voankazo fararano izahay.、Ho avy ny afomanga ao an-tanàna ary handeha, ary hiara-hiasa amin'ny fanaovana pirinty asa. Raha mijery ny lasa, na aiza na aiza ny kintana, ary manangona hery amin'ny ho avy isika, ary ny masoandro dia miandry ny voninkazo mba hamony.
Fety fitsingerenan'ny taona nahaterahan'i Core Synthetic|Ny hazavan'ny fararano no santatra hiarahana mankalaza ny tsingerintaona nahaterahana
Mazava ny fotoana sy hatraiza hatraiza ny fihomehezana, ary ny taona tsara tarehy dia na aiza na aiza, fa mety tsy hamirapiratra isaky ny miara-mivory isika. Ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana fahatelo dia ny fahazavana ny afomanga sy ny kintana. Miaraka amin'ny rivo-piainana fanokafana ny fampiantranoana, ny kintana fitsingerenan'ny andro nahaterahana dia nanangona ity andro nahaterahana ity mba handefasana ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana sy ny fiandrasana tsara ao amin'ny jiro mba hanangonana ny synthoris Cor colloris Mifantoka amin'ny vokatra ihany fa samy miahy ny tsirairay avy. Nisy mpianakavy miasa mafy ihany koa mba hanangana solomaso miaraka amin'ny kintana fitsingerenan'ny andro nahaterahany ary handefa ireo valopy sy tso-drano fitsingerenan'ny andro nahaterahana isan-taona, ary ny fomba fakana fiara mihinana mofomamy.、Jereo ny fampisehoana ... Feno fahasambarana ny sehatra、Mihira, ny kintana fitsingerenan'ny andro nahaterahana dia mankafy ny fotoam-pifaliana miaraka. Ity hafanana sy fifaliana ity dia mifamatotra.、Fiaraha-misakafo sy mampihetsi-po ny fiaraha-misakafo. Ny hetsika dia nifarana tamim-pifaliana niaraka tamin'ny olon-drehetra. Tsy nanatsara ny fahatsapan'ny mpiasan'ny mpiasa fotsiny io hetsika io、Ny cohesion dia mampiroborobo ny fisakaizana sy ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpiara-miasa, ary manohy ny fampisehoana ny kolontsaina orinasa. Lohataona sy ny fiandohan'ny mpiasa, ary lava ny taona. Aoka isika hanohy hiara-hiasa amin'ny synt synt core ary miaina mifanaraka amin'ny synt synt core.、Manamboatra nofy rahampitso ary mifandona amin'ny hazavana