在这个春意盎然的三月 我们迎来了38女神节 为了感谢芯合成女神们的辛勤付出 公司特意准备了神秘礼物 可谓惊喜连连 一起来揭晓吧！ 微风撩拨着春天的琴弦 闪耀的女神节如约而来 当女神们忙于手头工作时 一份神秘礼物悄然而至 没错 老板率“领导天团”亲自上阵 为女神们送上美丽的鲜花 突如其来的礼物 把节日的惊喜值拉满 空气里都是甜甜的味道 除了鲜花、女神红包 公司还为全体员工送上零食大礼包 这是节日的惊喜 亦是日常的关怀 更是以人为本企业文化的彰显 小小的仪式感传递浓浓公司情 每位员工都感受到公司的温度 这样的企业文化，谁不爱！ 女神们 你们不仅是职场上的铿锵玫瑰 更是自己熠熠发光的人生主角 愿你们眼里有光 活成自己的精彩 愿你们脚下有路 勇敢地追逐梦想 愿你们生活有甜 四季都是幸福的味道
穿过斑斓的秋 我们相聚在浅冬 明亮烛光与声声祝福 奏响了生日快乐的乐章 在芯合成 我们追求工作的完美 也向往生活里的清欢 手执烟火 奔赴热爱 岁岁并进 共启新年华 芯合成第四季度生日会 TA来啦！ 岁月浅浅 仪式满满 生日会在欢呼声拉开序幕 灯火阑珊柔光处 皆是欢声笑语 在这个充满温情的日子里 寿星们纷纷为彼此送上祝福 并许下美好生日愿望 晚宴过后 在音乐律动节拍下 寿星们开始玩起了游戏 现场气氛活跃 大家在互动中分享喜悦 增强彼此交流 快乐的时光总是短暂的 随着第四季生日会完美收官 本年度的团建活动也圆满落幕 我们共同经历了 春华秋实、寒来暑往的市井烟火 也一起携手工作绘制事业蓝图 回首过往星满路 积蓄力量向未来 2025年 我们继续并肩前进 一路向阳待花开
2024Ing wayah sore tanggal 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Distrik Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, General Manager of Liandong Group Sichuan Company、Direktur Zhao Yang Komite Manajemen Kota Medis Chengdu、Zhang Jiejie lan liya-liyane ngunjungi perusahaan kita kanggo diselidiki khusus babagan transformasi digital sing cerdas lan tuntunan kerja。Luo Guofeng, ketua perusahaan kita, ngiringi kunjungan kasebut lan nggawe laporan kerja sing relevan.。 Sekretaris Dong pisanan duwe pangerten rinci babagan sejarah pangembangan produk perusahaan kita，Banjur mlebu baris ngarep produksi produk，Sinau luwih lengkap babagan fitur produk kita、Aplikasi industri, lsp.，lan maringi bimbingan kerja。 Ing survey iki，Sekretaris Dong negesake konsep pangembangan perusahaan kita kanggo nggabungake teknologi informasi lan manufaktur maju，Nekanake pentinge CNC cerdas ing pangembangan industrialisasi ing mangsa ngarep，Dorong perusahaan kita supaya terus fokus ing upgrade teknologi，Ngapikake desain perusahaan kanthi lengkap、ngasilake、Proses nambah tingkat intelijen ing kabeh aspek manajemen lan layanan，Nyepetake transformasi menyang digital。Ing wektu sing padha, Sekretaris Dong ngandika，Panitia Distrik Wenjiang lan Pemerintah Kabupaten bakal terus setya mbangun lan ningkatake lingkungan bisnis ing distrik kasebut，Nyedhiyani dhukungan kanggo pangembangan perusahaan，Entuk kerjasama win-win antarane pemerintah lan perusahaan，Ningkatake pangembangan ekonomi sing sehat lan tertib kabeh。
Musim panas mekar, enom mekar, lan muda mekar Taun-taun sing cerah lan meriah iki, pesta ulang tahun karyawan kuartal kaping pindho diwiwiti mati karo keplok panas saka cah-cah sing ulang tahun.、Perkenalan sing lucu... Saka kekandelan dhisikan kanggo ngguyu banter, iku pungkasanipun nguripake menyang swara saka berkah lan pangarep-arep apik, udhara kebak atmosfer anget, es-breaking interaksi Setaun, perusahaan gumantung ing produk, sepuluh taun, perusahaan gumantung merek, lan satus taun, perusahaan gumantung ing Sintesis budaya wis liwat luwih saka sepuluh taun spring lan Autumn、Pentinge Care Karyawan Ing pesta ulang tahun seprapat iki, para pimpinan perusahaan uga teka ing papan kanggo ngrayakake ulang tahun, lan ngirim ucapan selamat ulang tahun lan amplop abang kanggo ngrayakake bebarengan. Sawise nedha bengi, tamu ulang tahun wiwit mangan jajan、Main game, saben wong nglampahi wengi sing ora bisa dilalekake ing tengah-tengah ngguyu lan ngguyu Upacara ulang tahun minangka taun sing cerah, wektu sing apik, pesta ulang tahun sing cilik, lan rasa tresna perusahaan sing kuat. nanging uga ningkatake kohesi kolektif ing dina-dina sing bakal teka Perusahaan bakal terus menehi perhatian marang pangembangan karyawan, nggawe lingkungan kerja sing luwih apik, lan nyedhiyakake papan sing wiyar kanggo pangembangan, lan kita bakal kerja bareng menyang sesuk sing sejahtera.
Taun-taun sing cepet-cepet wis dadi cincin pertumbuhan sing anyar, nanging wis nyekseni kehangatan lan kasusahan.、Ana manunggal、Duwe kekancan、Ana upaya lan momen-momen panas sing diukir ing njero atiku kanggo ngrayakake ulang tahun ing pesta ulang tahun, para pemimpin kue ulang tahun diwenehake marang bocah sing ulang tahun、Red envelope berkah, surprise program interaktif lan ritualistic wish-making sesi uga disiapake ing situs Saben uwong ngginakaken wektu seneng karo ngguyu lan ngguyu pesta ulang tahun ora mung anteng awak lan pikiran, nambah komunikasi emosi, nanging uga nuduhake positif.、kamanunggalan、Budaya perusahaan sing harmonis nambah tenaga sentripetal karyawan、kohesi、Sense of Belonging Wiwit diadegaké, Xinhehe wis setya mbangun anget lan、Budaya perusahaan sing manunggal, terus-terusan ningkatake lingkungan kerja karyawan, nyedhiyakake pangembangan karir sing luwih apik, lan kanthi tulus ngenteni saben karyawan kerja bareng karo perusahaan kanggo pindhah menyang segara lintang.
