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Calorosi congratulazioni a Chengdu Xinhe Technology Co., Ltd. per aver vinto il titolo di "piccole e medie imprese specializzate, specializzate e nuove" nella provincia del Sichuan

In questa marcia piena di primavera, stiamo inaugurando il 38 ° giorno della dea. Per ringraziare il duro lavoro delle dee Xinhexi, la compagnia ha preparato in particolare un dono misterioso, che è una serie di sorprese. Riveliamolo insieme! La brezza prende in giro le corde della primavera. Il brillante festival della dea viene come promesso. Quando le dee sono impegnate con il loro lavoro, un dono misterioso arriva tranquillamente. Sì, il capo porta il "gruppo leadership" ad agire di persona per dare alle dee bellissime fiori. L'improvviso regalo riempie le sorprese del festival. L'aria è piena di sapore dolce, ad eccezione dei fiori.、Pacchetto rosso La società offre anche snack a tutti i dipendenti.，Chi non lo ama! Dee, non sei solo le rose sonore sul posto di lavoro, ma anche i protagonisti della tua vita splendente. Possa esserci luce nei tuoi occhi e vivere la tua vita meravigliosa. Possa esserci un modo sotto i tuoi piedi e perseguire i tuoi sogni coraggiosamente. Possa la tua vita essere dolce. Tutte le stagioni sono il gusto della felicità.

Durante il colorato autunno, ci riuniamo in inverno superficiale. Gli anni sono superficiali, la cerimonia è piena, la festa di compleanno inizia con le luci e le luci morbide sono piene di risate. Anche le attività di team building di quest'anno sono finite con successo.、I fuochi d'artificio in città stanno andando e lavorano insieme per attirare un modello di carriera.

2024Nel pomeriggio del 2 luglio，Dong Yong, vice segretario del distretto di Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, direttore generale della società del Sichuan del gruppo Liandong、Direttore Zhao Yang del comitato di gestione della città medica di Chengdu、Zhang Jiejie e altri hanno visitato la nostra azienda per un'indagine speciale sulla trasformazione digitale intelligente e sull'orientamento al lavoro。Luo Guofeng, presidente della nostra azienda, ha accompagnato la visita e ha redatto importanti rapporti di lavoro.。 Il segretario Dong per primo ha avuto una conoscenza dettagliata della storia dello sviluppo dei prodotti della nostra azienda，Quindi è entrato in prima linea nella produzione del prodotto，Scopri di più sulle caratteristiche del nostro prodotto、Applicazioni industriali, ecc.，e fornito orientamento lavorativo。 In questo sondaggio，Il segretario Dong ha affermato il concetto di sviluppo della nostra azienda che prevede l’integrazione della tecnologia dell’informazione e della produzione avanzata，Sottolineando l'importanza del CNC intelligente nel futuro sviluppo dell'industrializzazione，Incoraggia la nostra azienda a continuare a concentrarsi sugli aggiornamenti tecnologici，Migliorare in modo completo la progettazione delle imprese、produrre、Il processo di aumento del livello di intelligenza in tutti gli aspetti della gestione e del servizio，Accelerare la trasformazione verso il digitale。Allo stesso tempo, ha detto il segretario Dong，Il Comitato distrettuale di Wenjiang e il governo distrettuale continueranno a impegnarsi nella costruzione e nel miglioramento dell'ambiente imprenditoriale nel distretto，Fornire supporto per lo sviluppo aziendale，Realizzare una cooperazione vantaggiosa tra governo e imprese，Promuovere lo sviluppo sano e ordinato dell’intera economia。

L'estate sta sbocciando, la giovinezza sta sbocciando e gli anni sono graziosi. In questa stagione luminosa e vivace, viene inaugurata la festa di compleanno dei dipendenti del secondo trimestre di Core Synthetic. Sperimentiamo insieme la nostra gioia via con il caloroso applauso delle festeggiate. Riscaldamento rompighiaccio.、Introduzione umoristica... Dalla moderazione iniziale alle risate fragorose, alla fine si è trasformato in suoni di benedizioni e buone aspettative. L'aria era piena di atmosfera calda, interazione rompighiaccio. Un anno, l'azienda ha fatto affidamento sui prodotti, dieci anni, l'azienda ha fatto affidamento il marchio e un'azienda secolare si sono basati sulla sintesi del nucleo culturale. Ha attraversato più di dieci anni primaverili e autunnali、L'importanza della cura dei dipendenti In occasione di questa festa di compleanno trimestrale, anche i leader aziendali sono venuti sulla scena per brindare ai compleanni e hanno inviato auguri e buste rosse per festeggiare insieme. Come può un compleanno mancare di senso della cerimonia? Dopo la cena, gli invitati al compleanno hanno iniziato a mangiare le torte、Giocando, tutti hanno trascorso una notte indimenticabile tra risate e risate. La cerimonia di compleanno è stata un anno leggero, un bel momento, una piccola festa di compleanno e un forte senso di affetto aziendale. Questa attività non solo ha permesso ai dipendenti di rilassarsi fisicamente e mentalmente. ma anche una maggiore coesione collettiva nei giorni a venire. L'azienda continuerà a prestare attenzione allo sviluppo dei dipendenti, a creare un ambiente di lavoro migliore e a fornire ampio spazio per lo sviluppo, e lavoreremo insieme per un domani prospero.