Archives annuelles: 2024

2024L'après-midi du 2 juillet，Dong Yong, secrétaire adjoint du district de Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, directeur général de la société Liandong Group Sichuan、Directeur Zhao Yang du comité de gestion de la ville médicale de Chengdu、Zhang Jiejie et d'autres ont visité notre entreprise pour une enquête spéciale sur la transformation numérique intelligente et l'orientation au travail.。Luo Guofeng, président de notre société, a accompagné la visite et rédigé des rapports de travail pertinents.。 Le secrétaire Dong a d'abord eu une compréhension détaillée de l'histoire du développement des produits de notre société.，Puis est entré en première ligne de la production de produits，En savoir plus sur les fonctionnalités de nos produits、Applications industrielles, etc.，et fourni des conseils de travail。 Dans cette enquête，Le secrétaire Dong a affirmé le concept de développement de notre entreprise consistant à intégrer les technologies de l'information et la fabrication de pointe.，Soulignant l'importance de la CNC intelligente dans le développement futur de l'industrialisation，Encourager notre entreprise à continuer de se concentrer sur les mises à niveau technologiques，Améliorer globalement la conception des entreprises、produire、Le processus d'augmentation du niveau d'intelligence dans tous les aspects de la gestion et du service，Accélérer la transformation vers le numérique。Dans le même temps, le secrétaire Dong a déclaré，Le comité du district de Wenjiang et le gouvernement du district continueront de s'engager dans la construction et l'amélioration de l'environnement des affaires dans le district.，Accompagner le développement des entreprises，Réaliser une coopération gagnant-gagnant entre le gouvernement et les entreprises，Promouvoir le développement sain et ordonné de l’ensemble de l’économie。

L'été fleurit, la jeunesse s'épanouit et les années sont gracieuses. En cette saison lumineuse et animée, la fête d'anniversaire des employés du deuxième trimestre est inaugurée. Faisons l'expérience de notre joie ensemble. La fête d'anniversaire a débuté avec. les applaudissements chaleureux des filles d'anniversaire. Échauffement brise-glace.、Introduction humoristique... De la retenue initiale aux rires bruyants, cela s'est finalement transformé en sons de bénédictions et de bonnes attentes. L'air était plein d'atmosphère chaleureuse, d'interaction brise-glace. Un an, l'entreprise s'appuie sur des produits, dix ans, l'entreprise s'appuie sur. la marque, et cent ans, l'entreprise s'appuie sur le noyau culturel, a traversé plus de dix ans de printemps et d'automne, bien familiarisée avec la culture d'entreprise.、L'importance du soin des employés Lors de cette fête d'anniversaire trimestrielle, les dirigeants de l'entreprise sont également venus sur place pour porter un toast aux anniversaires et ont envoyé de bons vœux et des enveloppes rouges d'anniversaire pour célébrer ensemble. Comment un anniversaire peut-il manquer de sens de la cérémonie ? Après le dîner, les invités d'anniversaire ont commencé à manger des gâteaux、En jouant à des jeux, tout le monde a passé une nuit inoubliable au milieu des rires et des rires. La cérémonie d'anniversaire a été une année lumière, un bon moment, une petite fête d'anniversaire et un fort sentiment d'affection de l'entreprise. Cette activité a non seulement permis aux salariés de se détendre physiquement et mentalement, mais également une cohésion collective renforcée dans les jours à venir. L'entreprise continuera à prêter attention au développement des salariés, à créer un meilleur environnement de travail et à offrir un large espace de développement, et nous travaillerons ensemble pour un avenir prospère.

Les années précipitées ont transformé les nouveaux anneaux de croissance. Le temps est silencieux, mais il a été témoin de la chaleur de la maison. Nous avons traversé des épreuves et des épreuves. Nous nous sommes rencontrés et avons appris à nous connaître. Il y a de la chaleur ici.、Il y a l'unité、Avoir de l'amitié、Il y a des efforts et des moments chaleureux gravés au fond de mon cœur. Nous travaillons ensemble pour nous réjouir du temps éphémère. Une fête d'anniversaire collective se déroule de manière animée. Les anniversaires du premier trimestre de Core Synthetic sont rassemblés ici. pour célébrer un joyeux anniversaire lors de la fête d'anniversaire, les dirigeants ont présenté un gâteau d'anniversaire au garçon d'anniversaire.、Des bénédictions d'enveloppes rouges, des programmes interactifs surprises et une séance rituelle de réalisation de vœux ont également été préparés sur place. Tout le monde a passé un moment heureux dans le rire et le rire. La fête d'anniversaire a non seulement détendu le corps et l'esprit de chacun, amélioré la communication émotionnelle, mais a également fait preuve de positivité.、unité、Une culture d'entreprise harmonieuse améliore la force centripète des employés、cohésion、Sentiment d'appartenance Depuis sa création, Xinhehe s'est engagé à créer de la chaleur et、Une culture d'entreprise unie, améliorant constamment l'environnement de travail des employés, offrant un meilleur développement de carrière et attendant sincèrement que chaque employé travaille main dans la main avec l'entreprise pour aller vers la mer d'étoiles.

La jeunesse n'a aucun regret et une passion illimitée en cette chaude journée de printemps， Nous avons inauguré l'événement thématique du Festival du 8 mars : tir à la corde. Toutes les déesses se sont unies et ont travaillé dur pour montrer le charme extraordinaire de notre entreprise. Venez jeter un œil à l'événement ! Après le coup de sifflet de l'arbitre, les déesses de chaque équipe et les hommes de soutien ont coopéré tacitement pour rivaliser férocement avec leurs adversaires. La scène a été remplie d'acclamations et d'acclamations. Enfin, après plusieurs tours de compétition, l'équipe championne de tir à la corde a été. déterminés. Les dirigeants de l'entreprise ont ensuite décerné des prix aux équipes gagnantes et ont également exprimé leur gratitude à tous. Le personnel féminin a exprimé ses bénédictions pour les fêtes et a personnellement remis des enveloppes rouges aux déesses. Cet événement a démontré la philosophie de gestion « orientée vers les employés » de notre entreprise et a transmis l'entreprise. culture de travail d'équipe, de partage et de gagnant-gagnant, où les employés se soutiennent mutuellement, font face aux défis et partagent ensemble la joie du succès et de grandir ensemble dans un synthétiseur chaleureux.