By udara, Xiaoqin|2024-12-25T09:06:56+00:00Abenduaren 25ean, 2024|enpresako berriak|Iruzkinak desaktibatuta gainean 2025Urteberri eguneko eta udaberriko jaietako oporretarako oharra
Core Synthetic Hirugarren Hiruhileko Urtebetetze Festa|Udazkeneko argia da elkarrekin urtebetetzea ospatzeko aurreskua
Denbora argia da eta barrea nonahi da, urteak isurtzen dira eta baliteke ez garenik elkarrekin biltzen hasteko une bakoitzean. Urtebetetze festa udazkeneko argia da, urtebetetze ospakizuna da urtebetetze ospakizuna. Urtebetetze ospakizuna da su artifizialak eta izarrak. Ostalariaren irekiera atmosferaren ondorioz, urtebetetze izarrak gau zoragarri honetan bildu ziren urtebetetze-desioak bidaltzeko eta argietan itxaropen onak izan da taldearen indarra biltzeko kultura korporatiboaren muina eraikitzeko produktuetan bakarrik bideratzen da, baina elkarrengandik arduratzen da. Familiako kide gogorra ere etorri zen eszenatokira, urtebetetze izarrekin betaurrekoak altxatzeko eta urtebetetze gutun-azal gorriak eta bedeinkazioak bidaltzeko. Urtero afaldu ondoren, inauterietako modua abian jarri zen pastelak jateko.、Ikusi ikuskizuna ... Eszena zoriontasunez beteta dago、Kantu, urtebetetze izarrek denbora zoriontsua dute elkarrekin. Berotasun eta poztasun hori tartekatzen da.、Sorpresa eta bizikidetza ukitzen duen afaria. Gertaera zoriontsu amaitu zen guztion alaitasunekin. Ekitaldi honek ez du langileen sentimendua areagotzeaz gain、Kohesioak lankideen artean eta lankidetza sustatzen du lankideen artean, eta are gehiago erakusten du langileei zuzendutako kultura korporatiboa. Udaberria eta udazkeneko pasea, eta urteak luzeak jarraitu dezagun elkarrekin lan egiten hasi eta denbora elkarrekin lan egiten.、Bihar amets bat eraikitzea eta argiarekin talka egitea
Dong Yong, Chengdu Wenjiang Barrutiko idazkariordeak, gure enpresa bisitatu zuen eraldaketa adimentsu eta digitalari buruzko ikerketa berezi baterako.
2024Uztailaren 2ko arratsaldean,Dong Yong, Chengduko Wenjiang Barrutiko idazkariordea、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan konpainiako zuzendari nagusia、Zhao Yang Chengdu Medical City Zuzendaritza Batzordeko zuzendaria、Zhang Jiejie eta beste batzuk gure enpresa bisitatu zuten eraldaketa digital adimentsuari eta laneko orientabideari buruzko ikerketa berezia egiteko。Luo Guofeng, gure konpainiako presidentea, bisitarekin batera eta lan txosten garrantzitsuak egin zituen.。 Dong idazkariak lehenik gure konpainiaren produktuen garapenaren historia zehatz-mehatz ezagutu zuen,Ondoren, produktuen ekoizpenaren lehen lerroan sartu zen,Lortu informazio gehiago gure produktuaren ezaugarriei buruz、Industria aplikazioak, etab.,eta laneko orientazioa eman zuen。 Inkesta honetan,Dong idazkariak gure konpainiaren garapen kontzeptua baieztatu zuen informazio teknologia eta fabrikazio aurreratua integratzeko,CNC adimentsuak industrializazioaren etorkizuneko garapenean duen garrantzia azpimarratuz,Animatu gure enpresa teknologia-berrikuntzan zentratzen jarraitzera,Enpresen diseinua erabat hobetzea、ekoiztu、Kudeaketa eta zerbitzuaren alderdi guztietan adimen-maila handitzeko prozesua,Bizkortu digitalerako eraldaketa。Aldi berean, Dong idazkariak esan zuen,Wenjiang Barrutiko Batzordeak eta Barrutiko Gobernuak auzoko negozio-ingurunea eraikitzeko eta hobetzeko konpromisoa hartzen jarraituko dute.,Enpresa garatzeko laguntza eskaintzea,Lortu gobernuaren eta enpresen arteko lankidetza irabazteko aukera,Ekonomia osoaren garapen osasuntsu eta ordenatua sustatzea。
Udak distiratsu egiten du eta gaztetasuna elkarrekin loratzen da|Core Synthetic Bigarren Hiruhileko Langilearen urtebetetze festa
Uda loratzen ari da, gaztetasuna loratzen ari da Urteak dotorea eta bizia den denboraldian, Core Synthetic-eko langileen urtebetetze-festari hasiera eman zaio. Bizi dezagun elkarrekin urtebetetze nesken txalo beroa.、Sarrera umoretsua... Hasierako murrizketatik barre ozenetara, azkenean bedeinkazio eta itxaropen onen soinuak bihurtu ziren. Airea giro beroz beteta zegoen, izotza hausteko elkarrekintza Urte batean, konpainiak produktuetan oinarritzen da, hamar urte marka, eta ehun urte, enpresaren muin kulturalean oinarritzen da、Langileen arretaren garrantzia Hiruhileko urtebetetze festa honetan, konpainiako arduradunak ere etorri ziren urtebetetzeengatik topa egitera, eta desio onak eta urtebetetze gutun-azal gorriak bidali zituzten elkarrekin ospatzeko. Afariaren ostean, urtebetetze gonbidatuak pastelak jaten hasi ziren、Jolasetan, denek gau ahaztezina igaro zuten barre eta barre artean Urte argia, garai ona, urtebetetze festa txikia eta enpresaren afektu handia izateaz gain, langileak fisikoki eta mentalki erlaxatzeaz gain. baina baita datozen egunetan kohesio kolektiboa ere. Enpresak langileen garapenari arreta jartzen jarraituko du, lan-ingurune hobea sortzen eta garapenerako espazio zabala eskaintzen, eta elkarrekin lan egingo dugu bihar oparoa izateko.
Kontzentratu gure ahaleginak elkarrekin denbora pasaaz gozatzeko|Hiruhileko urtebetetze festa Xinheheko langileentzat
Presaka urteak hazkuntza-eraztun berriak iraultzen ditu.、Batasuna dago、Izan adiskidetasuna、Ahaleginak eta une beroak daude grabatuta. Elkarrekin lanean ari gara. Urtebetetze-festa kolektiboa egiten ari da hemen biltzen urtebetetze zoriontsu bat ospatzeko Urtebetetze festan, liderrak Urtebetetze tarta urtebetetzeari、Gutun-azal gorriak, programa interaktiboak sorpresa eta desioak egiteko saio errituala ere prestatu ziren Denek barrez eta barrez gozatu zuten urtebetetze festak guztion gorputza eta burua erlaxatu zituen, komunikazio emozionala hobetu zuen, baita positibotasuna ere.、batasuna、Kultura korporatibo harmoniatsuak langileen indar zentripetoa hobetzen du、kohesioa、Pertenentzia-sentimendua Sortu zenetik, Xinhehe-k berotasuna eraikitzeko konpromisoa hartu du eta、Kultura korporatiboa bateratua, langileen lan-giroa etengabe hobetuz, karreraren garapen hobea eskainiz, eta zintzotasunez espero dugu enpresarekin eskuz esku lan egiten duten langile bakoitza izarren itsasora joateko.