Годишни архиви: 2024

2024На 2 юли следобед，Dong Yong, заместник-секретар на област Wenjiang, Чънду、Ю Минхонг, генерален мениджър на Liandong Group Sichuan Company、Директор Джао Янг ​​от комитета за управление на медицинския град Ченду、Zhang Jiejie и други посетиха нашата компания за специално разследване на интелигентната цифрова трансформация и работни насоки。Luo Guofeng, председател на нашата компания, придружи посещението и направи съответните доклади за работата.。 Секретарят Донг първо имаше подробно разбиране за историята на развитието на продуктите на нашата компания，Тогава влезе в предната линия на производството на продукти，Научете повече за характеристиките на нашите продукти、Индустриални приложения и др.，и предоставя насоки за работа。 В тази анкета，Секретарят Донг потвърди концепцията за развитие на нашата компания за интегриране на информационни технологии и напреднало производство，Подчертавайки значението на интелигентното ЦПУ в бъдещото развитие на индустриализацията，Насърчете нашата компания да продължи да се фокусира върху технологичните надстройки，Цялостно подобряване на дизайна на предприятията、произвеждат、Процесът на повишаване на нивото на интелигентност във всички аспекти на управлението и обслужването，Ускоряване на трансформацията към цифрови технологии。В същото време секретарят Донг каза，Районният комитет на Wenjiang и областното правителство ще продължат да се ангажират с изграждането и подобряването на бизнес средата в областта，Осигурете подкрепа за развитието на предприятието，Постигане на печелившо сътрудничество между правителството и предприятията，Насърчаване на здравословното и организирано развитие на цялата икономика。

Лятото цъфти, младостта цъфти. В този ярък и оживен сезон започва партито за рожден ден на служителите с топлите аплодисменти на момичетата за разбиване на леда.、Хумористично въведение... От първоначалната сдържаност до силния смях, най-накрая се превърна в звуци на благословии и добри очаквания, изпълнени с топла атмосфера, разбиваща леда компания разчита на продукти марката и сто години, компанията разчита на културното ядро, преминало през повече от десет години на пролетта и есента, добре запознати с корпоративната култура、Значението на грижата за служителите На това тримесечно парти за рожден ден ръководителите на компанията също дойдоха на сцената, за да наздравят рождените дни и изпратиха добри пожелания и червени пликове за рожден ден, за да отпразнуват заедно. Как може един рожден ден да няма усещане за церемония? След вечерята рождениците започнаха да хапват торти、Играейки игри, всички прекараха една незабравима вечер в смях. Церемонията за рождения ден беше лека и весела. Това занимание не само отпусна тялото и ума на служителите сближаването в следващите дни ще продължи да обръща внимание на развитието на служителите, да създава по-добра работна среда и да осигурява широко пространство за развитие и ще работим заедно за проспериращо бъдеще.

Бързащите години преобърнаха новите кръгове на растеж, но станахме свидетели на топлината на дома. Срещнахме се и се опознахме в Xinhehe.、Има единство、Имайте приятелство、В дъното на сърцето ми са гравирани усилия и моменти. Тук се събират колективни рождени дни на Core Synthetic за честит рожден ден На партито за рожден ден лидерите подариха торта за рожден ден、На място бяха подготвени и благословии с червени пликове, изненадващи интерактивни програми и ритуално замисляне на пожелания. Всички прекараха весело време със смях и смях.、единство、Хармоничната корпоративна култура подобрява центростремителната сила на служителите、сплотеност、Чувство за принадлежност От създаването си Xinhehe се ангажира да създава топлина и топлина、Обединена корпоративна култура, постоянно подобряване на работната среда на служителите, осигуряване на по-добро кариерно развитие и искрено очакване всеки служител, работещ ръка за ръка с компанията, да отиде в морето от звезди.