Kern Sintetiese Derde Kwart Verjaarsdagpartytjie|Herfslig is die voorspel om die verjaarsdag saam te vier
Die tyd is duidelik, en daar is gelag. Die jare vloei. Die pragtige natuurskoon is oral. Ons sal dalk nie skyn nie. Maar elke oomblik wat ons bymekaarkom, is daar lig in ons oë. Xinshen se derde kwartaal verjaardagpartytjie. Herfs is die bestelling. Vier die verjaardag saam. Vuurwerke ontmoet die sterre. Alles wat u wil hê, word vervul. Met die oorheersende opening van die gasheer is die atmosfeer op die toneel oorweldigend. Die verjaardagsterre kom in hierdie helder nag bymekaar. Stuur verjaardagwense aan mekaar en maak goeie verwagtinge in die ligte. Versamel die krag van die span en bou korporatiewe kultuur. Xinshen fokus nie net op produkte nie, maar gee ook om vir elke hardwerkende gesin. Op hierdie verjaardagpartytjie het die leiers van die maatskappy ook na die toneel gekom om 'n bril met die verjaardagsterre te verhoog en verjaardagrooi koeverte en seëninge te stuur. Pragtige natuurskoon oral. Goeie tye. Na die ete word die karnavalmodus op die perseel begin. Eet koek、Kyk na die show ... die toneel is vol geluk、Sang, verjaardagsterre geniet die gelukkige tyd saam. Hierdie warmte en vreugde is verweef.、'N Dinner met verrassing en aangrypende naasbestaan. Die geleentheid het gelukkig geëindig met almal se gejuig. Hierdie gebeurtenis het die werknemers se gevoel van behoort nie net verbeter nie、Samehorigheid bevorder vriendskap en samewerking tussen kollegas, en demonstreer die werknemersgerigte korporatiewe kultuur verder. Die lente en herfspas, en die jare is lank. Laat ons voortgaan om saam te werk in kernsintese en die tyd te leef.、Bou môre 'n droom en bots met die lig
-
Dong Yong, adjunksekretaris van Wenjiang-distrik, Chengdu, het ons maatskappy besoek vir 'n spesiale ondersoek oor intelligente en digitale transformasie GalleryDong Yong, adjunksekretaris van Wenjiang-distrik, Chengdu, het ons maatskappy besoek vir 'n spesiale ondersoek oor intelligente en digitale transformasie
Dong Yong, adjunksekretaris van Wenjiang-distrik, Chengdu, het ons maatskappy besoek vir 'n spesiale ondersoek oor intelligente en digitale transformasie
2024Op die middag van 2 Julie，Dong Yong, adjunksekretaris van Wenjiang-distrik, Chengdu、Yu Minghong, hoofbestuurder van Liandong Group Sichuan Company、Direkteur Zhao Yang van Chengdu Mediese Stadsbestuurskomitee、Zhang Jiejie en ander het ons maatskappy besoek vir spesiale ondersoek oor intelligente digitale transformasie en werksleiding。Luo Guofeng, voorsitter van ons maatskappy, het die besoek vergesel en relevante werksverslae gemaak.。 Sekretaris Dong het eers 'n gedetailleerde begrip gehad van die ontwikkelingsgeskiedenis van ons maatskappy se produkte，Toe die voorste linie van produkproduksie betree，Kom meer te wete oor ons produkkenmerke、Nywerheidstoepassings, ens.，en werkvoorligting verskaf。 In hierdie opname，Sekretaris Dong het ons maatskappy se ontwikkelingskonsep van die integrasie van inligtingstegnologie en gevorderde vervaardiging bevestig，Beklemtoon die belangrikheid van intelligente CNC in die toekomstige ontwikkeling van industrialisasie，Moedig ons maatskappy aan om aan te hou fokus op tegnologie-opgraderings，Verbeter die ontwerp van ondernemings omvattend、produseer、Die proses om die vlak van intelligensie in alle aspekte van bestuur en diens te verhoog，Versnel die transformasie na digitaal。Terselfdertyd het sekretaris Dong gesê，Die Wenjiang-distrikskomitee en distriksregering sal steeds verbind wees tot die konstruksie en verbetering van die sake-omgewing in die distrik，Bied ondersteuning vir ondernemingsontwikkeling，Bereik wen-wen samewerking tussen die regering en ondernemings，Bevorder die gesonde en ordelike ontwikkeling van die hele ekonomie。
Die somer skyn helder en die jeug blom saam|Kern Sintetiese Tweede Kwart Werknemer Verjaarsdagpartytjie
Die somer blom, die jeug blom en die jare is grasieus In hierdie helder en lewendige seisoen word Core Synthetic se verjaarsdagpartytjie vir die tweede kwartaal ingelui die warm applous van die verjaardagmeisies Ysbreek-opwarming.、Humoristiese inleiding... Van die aanvanklike selfbeheersing tot die harde gelag, het dit uiteindelik verander in die klanke van seëninge en goeie verwagtinge. Die lug was vol warm atmosfeer, ysbrekende interaksie. Een jaar het die maatskappy staatgemaak op produkte die handelsmerk, en 'n honderd jaar, het die maatskappy staatgemaak op die kulturele kern Synthesis het gegaan deur meer as tien lente en herfs jaar Goed vertroud in korporatiewe kultuur、Die belangrikheid van werknemerssorg By hierdie kwartaallikse verjaardagpartytjie het maatskappyleiers ook na die toneel gekom om op die verjaarsdae te rooster en goeie wense en verjaarsdagrooi koeverte uitgestuur om saam te vier. Hoe kan 'n verjaarsdag 'n gevoel van seremonie ontbreek? Na die ete het die verjaarsdaggaste begin koeke eet、Deur speletjies te speel, het almal 'n onvergeetlike nag deurgebring te midde van gelag en gelag. maar ook versterkte kollektiewe samehorigheid in die dae wat kom. Die maatskappy sal voortgaan om aandag te gee aan die ontwikkeling van werknemers, 'n beter werksomgewing te skep en breë ruimte vir ontwikkeling te bied, en ons sal saamwerk aan 'n voorspoedige môre.
Konsentreer ons pogings om die verbygaande tyd saam te geniet|Kwartaallikse verjaardagpartytjie vir Xinhehe-werknemers
Die haastige jare het die nuwe groeiringe gedraai. Tyd is stil, maar dit het die warmte van die huis aanskou. Ons het mekaar ontmoet en leer ken. Hier is warmte.、Daar is eenheid、Het vriendskap、Daar is pogings en warm oomblikke in die diepte van my hart gegraveer om 'n gelukkige verjaardag te vier By die verjaardagpartytjie het die leiers Verjaardagkoek aan die verjaarsdagseun gegee、Rooi koevert seëninge en 'n ritualistiese wens-sessie is ook voorberei op die terrein.、eenheid、Harmoniese korporatiewe kultuur verbeter werknemers se sentripetale krag、samehorigheid、Sense of Belonging Sedert sy stigting is Xinhehe verbind tot die bou van warmte en、’n Verenigde korporatiewe kultuur, wat voortdurend die werksomgewing van werknemers verbeter, beter loopbaanontwikkeling bied, en opreg daarna uitsien dat elke werknemer hand aan hand met die maatskappy werk om saam na die sterre en die see te gaan.
